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2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2017年03月03日

温故而知新!2013年已经过去,对于这一年中国员工关系管理领域中的一些新法规、典型案例以及实务操作,劳达和大家一起来盘点回顾,以便大家了解未来一年如何调整员工关系管理思路,适应新形势,适应新变化——今年,《劳动合同法》虽然只修改了四条,却让大家讨论了一年的“劳务派遣”,而......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州:2017年04月11日

工资上调10%-20%! 劳动争议日益增多!《社保法》正式出台!劳动稽查力度加大!加班费加倍赔偿!用工成本逐步提高!惊心13跳!...企业如何应对?!本课程针对企业的用人过程中容易发生的法律纠纷,为您提供可操作性极强的应对措施和技巧,确保您用人“合法”、“低成本”。课程收......

新劳动法下的人力资源热点操作实务 上海:2017年03月03日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。当人们还在为新法的实施导致企业经营压力过大而担忧时,国际金融危机却像海啸一般汹涌而来。当经济扩张变成收缩后,经济衰退和劳动法律的双重压力下,如何避免企业人力资源管理在招聘、岗位......

部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略 东莞:2017年04月13日

一、劳动关系的建立1.对于部门的人力资源规划,部门经理需考虑哪些法律风险?2.部门经理如何填写《招聘需求申请表》,以做好预防用工风险的第一步?3.入职时,部门经理该向劳动者告知哪些情况,如何保留证据?4.入职手续不齐全但又急需用人,部门经理如何取舍?5.对于核心岗位,入职手续哪些细节必须由部门经理或高层作出判断?6.如......

销售团队业绩管控强化训练营 深圳:2017年01月21日

1. 了解专业销售流程与专业销售理念;2. 学习利用销售漏斗对下属的销售活动进行管理;3. 掌握年度销售目的的设定与分解;4. 懂得帮助销售人员把销售指标分解到每天的工作中;5. 学会对业务员进行绩效考核的有效方法;6. 了解对下属进行奖惩的相关理论原理与实用方法。课程大纲第一部分、销售经理要了解的销售理念专业销售流程......

基于目标的时间管理――目标导向,提高时效 上海:2017年04月01日

各类企业的管理者,尤其是中层管理干部课程大纲:一、能力现状课前测试二、高效时间管理的基本观点2.1 时间管理对我们有多么重要——人生刻度尺2.2 时间管理方法的四次演变-备忘录时代-日历簿时代-象限图时代-时间轴时代2.3 为什么要基于目标来管理时间2.4 “时间管理九宫格&rdqu......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...