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郑州绩效考核制度培训公开课

企业员工招聘面试、绩效管理与薪酬设计实操培训班 郑州:2017年11月25日

第一章 招聘面谈技能之实战演练(一)面试预备阶段 (二)面试交锋阶段 (三)工资谈判阶段学习目标:●创造一个宽松环境,使应聘者展现真实的自我;●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备;●商谈应聘者加入的基本要求(含薪资福利);●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法;●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判;●与应聘员工达成一个......

成功从优秀员工做起 郑州:2017年11月26日

既有思想高度、又有理论深度,课程既富有哲理又蕴含激情,将理性和感性充分结合起来,让员工在积极的思考中感悟和提升。学员对象:全体员工,服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关......

深化国资国企改革背景下公司治理与薪酬绩效管理专题培训班 郑州:2017年11月27日

(一)《关于深化国有企业改革的指导意见》及配套政策解读1.深化国有企业改革的主要目标和重点任务2.理解国资国企的“双创”、“两侧”“三去一降一补”3.“十项改革试点”详解及最新进展情况4.国有企业办市政、社区管理等职能分离移......

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 郑州:2017年12月13日

第一讲:年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确定年终绩效考核的操作流程第二讲:年终绩效考核的目标制定1、公司年度目标的确定2、目标管理与绩效考核关系3、目标的两种类型4、如何......

走近你,靠近我-如何领导80后,90后员工 深圳:2017年11月29日

认知90后员工的行为和人格特征及心理动机理解90后员工激励与责备技巧理解90后员工的培育角度与方法理解增进沟通亲和力的训练手法理解使90员工产生向心力,留住下属的方法课程大纲:一、 客观认识80后后,90后,了解80后后90后员工心理与需求真实故事识别人性XY理论二、面对80后后,90后员工,重(cong)识管理小组讨......

企业财税法律风险实务与分析 广州:2018年02月12日

互动交流,案例分析,趣味问答,小组练习。培训提纲一 销售折扣、佣金的合法财务设计1、您支付的折扣、佣金合法吗?2、折扣、佣金的法律规范;2、鲜为人知的刑事风险;3、电影《美丽心灵》的启示二、会计法敏感地带分析与防范1、小金库2、阴阳发票3、如何判断“受指使”;4、销毁会计资料的风险分析三、财务人......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...