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人才培养体系建设与年度培训计划制定实战班——精进:从有到优的关键突破 郑州:2026年04月12日
模块一:人才体系规划1.人才体系的价值:为什么要规划人才体系1.1组织弹性:如何打造抗风险的管理队伍1.2企业文化:如何铸造高效能的人才结构1.3战略优势:如何升华可持续的核心能力2.人才体系的构成:人才体系由哪些部分组成2.1人才储备与选拔体系2.2人才任用与评价体系2.3人才培养与开发体系3.人才体系的基础:人才体......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 石家庄:2026年03月25日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战;案例:GPT黑客故事、乐高想象力。(二)ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用;(1)用户画像与细分;(2)自动化营......
优秀员工的8个任务—做领导放心的员工 石家庄:2026年03月28日
全员课程大纲:课程导入任务一:有效接受任务1、常见的三种典型的错误接受任务的方式2、有效接受任务的2种心态3、有效接受任务的工具和技能任务二:高效执行任务1、执行任务的心态2、执行任务工具3、高效执行任务的技能,跨越执行陷阱任务三:懂得配合检查1、扭转“检查”的心态2、配合检查的技能任务四:主动......
ChatGpt/DeepSeek快速应用AI工具10倍速提升工作效率 济南:2026年03月13日
导入:AI 时代已来,是拥抱还是抗拒AI 如何改变内容生成方式,颠覆传统工作模式5 分钟快速了解生成式 AI 的基本原理AI 时代的到来,最有可能取代哪些职业人和 Ai 最大的区别是什么如何才能让自己不被 AI 取代掌握 AI 五大核心能力,轻松玩转 AI一、Ai 大模型工具使用技巧国内外 AI 大模型能力对比如何创建......
HRBP:人力资源三支柱中的业务支撑 北京:2026年03月06日
全面地了解和探讨人力资源三支柱理论与实践,理解HRBP的工作战略意义与方法,对企业的价值,明确HRBP要承担的四个角色支持业务的全面发展进而提升HRBP的专业技能,实现HR为业务赋能的作用。培训对象* 人力资源从业人员* 人力资源后备人员课程大纲1.HR三支柱的来源* HR的五个层次 (John Sullivan)* ......
利旺行销战:市场策略和缝隙营销沙盘实战模拟 上海:2026年04月23日
初创型公司负责市场营销的中高层管理者经销商/代理商团队负责人区域销售团队负责人资深销售人员课程大纲第一部分 开场目的:帮助学员理解课程总体内容,学习营销基本知识,建立重要概念1. 市场营销2. 制定市场策略的必要因素分析3. 客户需求分类4. 市场沟通的工具第二部分 “5年”模拟运营第一年1. ......
