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“柔性管理”——新生代员工管理与引导 北京:2021年03月05日
前言1. E时代管理焦点解读2. 问卷调查引发的思考第一讲:新生代员工群体文化特质分析1. 新生代员工职场行为特点2. 成长环境及社会教育3. 文化冲突与社会关注4. 心理健康及情绪反馈5. 管理认知及现状第二讲:工作动机及价值追求1. 需求认知的现状2. 双因素理论启发3. 工作动机及价值追求4. 管理发展及演变5.......
新生代员工的激励与员工管理 青岛:2021年05月14日
开篇:企业管理中常见问题列举(1)大家谈:请谈谈你对90后员工的看法及你在管理中使用过的方法(2)员工常见的行为问题列举一、年轻员工的个性及心理1、年轻员工的个性特征(1)工作价值观调查(2)生活价值观调查(3)社会评价与自我评价2、年轻员工的心理特征(1)影响员工行为的要素A、心理结构B、人格结构C、心理地位E、人生......
呼叫中心出彩管理人工作坊 ——员工管理与高绩效团队建设 上海:2021年03月20日
出彩管理人工作坊的学习是在一种轻松、愉快的氛围中,群策群力思考探索问题解决方法。工作坊的目的所有上课的学员真正参与整个学习过程,带着问题学习,并且能够相互对话沟通、共同思考、进行调查与分析、提出方桉或规划,并一起讨论让这个方桉如何推动,甚至可以实际行动。对于课程设计的各个模块均为班组长最典型的问题,每个模块除了课程讲授......
新生代员工管理—如何有效管理90/95后 上海:2021年03月31日
第一讲:走近 90/95 新生代员工头脑风暴:请用 5 个关键词阐述你所了解的 90/95 新生代员工90/95 新生代成长环境分析管理者与 90/95 新生代彼此认知上的 5 大偏差90/95 新生代员工思想个性特征1)思想方面2)个性方面3)心智模式方面4)你了解 90/95 新生代员工的真正需求吗?第二讲:90/......
新任主管管理技巧 上海:2021年04月29日
了解并掌握主管的责任与核心任务;使主管全面掌握基本的管理常识、管理的意义、如何实现有效管理;厘清自己的角色定位、角色转换、职责,做好“执行领跑者”的桥梁;培养主管的自我认识能力、计划实施、目标管控、员工辅导、执行力提升和协调能力;学习如何成为一个优秀的主管,建立主管的威信、激励下属,引领下属的工......
六西格玛突破改善工具DOE培训 深圳:2021年03月28日
从事产品研发与设计、质量和工程工作的中高层技术及管理人员。课程收益:1、 熟悉试验设计的基本知识体系、类别、用途2、 掌握根据不同要求选择正确的试验方法的技术3、 掌握实验设计结果分析方法4、 掌握最常见的试验设计方法------全因子设计、分部实验设计、RSM方法5、 理解试验前的准备和分析以提升效率课前准备:自带手......