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向华为学管理|抢占战略机会点的人才战略 济南:2026年03月19日
企业成功= = 战略×组织能力(组织& & 人才& & 文化)战略制定要基于机会而不是能力,战略的目的在于领先而不是跟随增长性是企业最核心的指标,绝不是大而全的管理体系建设业务战略必须落实到组织、人才、文化氛围的执行举措上以组织能力提升为核心的人力资源管理已经成为业务战略的有......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 西安:2026年05月07日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 南京:2026年05月29日
第一模块 BANI时代下的人才管理趋势与挑战ü 热身讨论ü 我们的时代: BANIü BANI时代的人才管理变化与挑战ü 组织内部人才管理者的变与不变ü 专业能力自测方式:小组讨论,自我测评产出:明确BANI时代特征与挑战探讨内部人才管理者的核心能力通过自测探索自己的优......
人才战略罗盘:战略型人才规划与人才管理 北京:2026年04月10日
战略视角:以组织战略为出发点,保持人才战略和规划实施与业务战略一致密联业务:运用业务思维和语言,达成内部各方共识,推动人才战略在企业内部落地全面系统:从战略顶层设计思考到人才管理实施的实用工具方法,全方位学习实战讲师:来自全球TOP企业20多年的战略人才管理实战经验和专业干货分享案例丰富:紧密结合多个实际交付的知名企业......
碳资产交易与管理 上海:2026年05月07日
1.纳入国家统一碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳管理和技术人员;2.政府、企(事)业单位等负责低碳发展与管理的相关人员;3.低碳城市或其他低碳试点(社区、城镇)相关负责人员;4.金融机构、高校、科研单位、碳资产管理公司等碳市场支撑机构相关人员;5.对碳资产管理及交易感兴趣的其他人员。授课形式知识讲解、案例分析讨论、角......
企业上市及新三板挂牌实战特训营 深圳:2026年05月15日
——自身判断成本和风险:通过深入学习新三板挂牌的条件和流程,学员能规划自己企业挂牌的时间点和大致方案,能有效控制挂牌成本和降低挂牌风险。——摸清企业挂牌可行性:通过专业团队的一对一诊断咨询,给企业挂牌提供初步建议。——寻找合适的服务团队:接触海量优......
