郑州薪酬设计培训

郑州薪酬设计培训公开课

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 郑州：2017年09月14日

薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让企业管理者从“薪酬”发展到“心愁”，如果操作不当的话，还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的，这是必然（有谁会认为自己的工资高呢？），但至少要在企业里......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 合肥：2017年10月13日

1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标；2、掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用；3、了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用；4、了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法；5、掌握3P原则及学习如何为岗位付薪；6、明确为岗位付薪时对岗位的最有效评估维度；7、学会薪酬结构设计的步骤和关键环节并有效......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 西安：2017年07月25日

企业高层管理、人力资源总监、人力资源经理、部长、绩效主管、薪酬主管及人力资源、办公室、行政工作者课程内容：单元一：重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的......

建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班 北京：2017年07月21日

洞悉战略，掌握理念：根据建筑行业发展现状，建立正确的绩效管理理念和认识，帮助企业发挥绩效的激励作用、提高人力资本投资回报；名企对标，案例解析：通过建筑企业实战案例，详解绩效管理在组织发展中的重要意义，获取多家名企绩效考核的经验与方法；能力提升，驾驭技术：通过微咨询式案例演练，把握绩效指标提炼分解原则，洞悉薪酬激励的原理......

团队建设与管理 –销售团队打造与业绩提升 广州：2017年07月28日

1、情景式授课，以参训学员实际工作为案例，诠释实用的高效团队建设与管理技巧；2、通过面对面的专题小组形式反复练习和获得反馈，拟定应对策略和行动计划；3、专有培训视听辅助教材和案例教学，帮助参训学员成功担当一流团队主管的角色。邀请对象：销售团队主管，营销部门经理/总监；可作为有经验的销售管理者强化和提升的课程，也适用于需......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海：2017年07月27日

管理干部是企业决策实施和执行的保证 ！优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能！管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累！本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升 ！课程收益：新任经理、部门经理、管理干部快速职业化；学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；学习如......