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质量管理体系成熟度评估方法及工具应用 西安:2026年05月15日
制造型企业总经理、厂长、质量总监、质量经理等中高层管理者。课程大纲:第一部分:质量卓越管理成熟度的基本概念质量发展史的角度与质量管理质量管理的演变的5个阶段不同阶段质量文化和质量管理的特点讨论:零缺陷是卓越质量管理的终极目标吗?案例讨论:质量等级评价的方法四种不同等级:从检查到完美四种等级的表现观察:参与,能力,服务四......
ISO9001:2015 质量管理体系内审员 天津:2026年03月30日
ISO及ISO9000系列标准简介ISO9001:2015标准修订的背景与原则七大质量管理原则理解与应用ISO9001:2015标准条款讲解1、范围2、引用标准3、术语和定义4、组织环境5、领导力6、策划7、支持8、运行9、绩效评价10、改进ISO9001:2015版质量管理体系文件的结构和要求审核的一般顺序及概念内审......
汽车行业质量管理体系(IATF 16949:2016)新版内审员课程 天津:2026年05月14日
2016年10月1日,一项新的国际标准 IATF 16949:2016 正式发布并取代原有旧版标准 ISO/TS 16949:2009。 作为ISO 9001:2015标准的补充和融合,始终保持其与ISO 9001标准持续的一致性全新版。此项新标准的发布在于发展质量管理体系,将致力于持续改进、强调缺陷预防、涵盖汽车行业......
ISO 13485:2016医疗器械质量管理体系内审员课程 北京:2026年03月16日
学员能够对ISO 13485:2016的结构,适用范围以及如何适用于组织,匹配组织的执行标准进行说明学员能够认知审核以明确审核员责任的核心原则学员能够策划内部审核学员能够基于过程识别和取样以及质疑进行一次有效审核学员能够确定是否纠正行动已经被有效地实施课程对象管理代表资讯顾问内审员具备质量管理体系以及ISO 13485......
人力资源学习系列:任职资格管理与人才梯队建设 广州:2026年05月08日
人才梯队建设—华为用好人才的关键华为经过几十年的发展,成为了拥有19.4万员工优秀企业。然而,华为是如何持续强化员工的战斗力呢?华为的任职资格管理体系在其中发挥了巨大的作用。华为通过任职资格、人才梯队建设及职业发展体系的构建,为企业给各类型人才的能力提升提供了清晰的指引,不断牵引员工树立自我学习与发展的意识......
金税四期以数治税背景下建筑业管理者的税务风险意识构建与企业安全管控 深圳:2026年04月11日
1.各建设行业主管部门领导和行业协会负责人;2.各建筑业企业总经理、经营副总、总经济师、总会计师、工程副总等高管层领导;3.各建筑业企业财务部、市场部、经营部、工程部、项目管理部、合同造价部、法务部、人力资源部等部门经理及核心骨干人员;4.各建筑业企业项目经理、施工队长及会计师事务所、税务师事务所相关人员等。课程大纲模......
