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基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 郑州:2026年01月22日

薪酬制度是现代企业制度的重要组成部分,薪酬不仅仅是对员工劳动付出的回报,更是企业鼓励员工创造价值的激励手段。有效的薪酬激励可以吸引优秀人才进入企业,可以留住企业的核心员工,可以使员工高质量工作。进入知识经济时代,能力已经成为企业竞争的关键因素,由此基于员工个人岗位能力的薪酬激励体系及薪酬制度,受到越来越多的研究和广泛的......

房地产企业财务人员五项核心能力提升训练营 郑州:2026年01月23日

1.学会政策解读的思路方法和技巧,学会独立分析、独立判断,摆脱依赖;2.学会合同涉税风险识别的方法,规避涉税风险;3.快速识别会计报表的潜在纳税风险,学会必要的账务处理技巧;4.掌握税企沟通的方法和技巧,让你的沟通更有效;5.快速提升文字写作能力, 让你的涉税文书写的清晰漂亮,令人刮目相看。课程大纲第一节:税收政策解读......

演说复制-领袖魅力演说 郑州:2026年01月23日

演说力=企业生产力+社交传播力+世界品牌力一场成功的演说,能让项目主动找上你,红海变成蓝海一场成功的演说,能让人才主动靠近你,手下变成得力干将一场成功的演说,能让你叱咤传媒,构建个人品牌,行程个人影响力演说力是当代企业家实业的地基打造演说大咖,扩大个人影响力让你的故事扣人心弦 让你的语言挥洒自如 让你的思想震人心魄让成......

《建设项目工程总承包合同(示范文本)》解读与EPC全过程管控实务专题培训班 郑州:2026年01月23日

(一)《建设项目工程总承包合同(示范文本)》核心条款解读1.如何做好发包人的管理2.如何区分税率,细化合同价格组成3.完善工程总承包项目管理架构,明确关键管理人员定义4.《发包人要求》《项目清单》《价格清单》等文件作为工程总承包合同的组成部分5.发承包双方合理分担风险6.承包人基于工程总承包合同的赔偿最高限额7.发包人......

销售风险控制与应收账款管理实务 上海:2026年03月26日

1、帮助销售人员增加销售成功概率,提升客户满意度。2、学会设计专业化的销售回款流程。3、做好客户管理,提高相关收款人员的实际沟通与操作技巧。4、增强相关人员的专业收款知识,理顺内外部收款流程。5、轻松收回应收账款,提升企业资金周转率。培训对象所有营销人员及营销管理人员课程大纲思考:企业为什么要赊销?思考:销售人员的工作......

大客户开发与深度营销策略 上海:2026年03月26日

第一部分:思维策略篇-认识全新商业时代及企业新营销导言:认识全新商业时代(一)新商业从何而来代表事件:马云的“五新”(二)新商业时代核心逻辑数字驱动:全新商业思维最核心的变化(三)一种基于客户的全新商业思维方式从经营商品/服务到经营客户的转变讨论:您是在经营商品/服务还是经营客户?第二部分:技巧......

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涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...