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统计分析软件SPSS Statistics应用课程学习班 北京:2025年06月07日
第一部分 非参数统计1、单总体的非参数检验2、双总体的非参数检验3、多总体的非参数检验第二部分 变量的相关分析1、皮尔逊相关、斯皮尔曼相关2、非参数相关3、偏相关第三部分 离散选择模型1、二元离散选择模型(logit和probit模型)2、有序离散选择模型3、多项选择模型......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州:2025年05月08日
主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......
跟Office要效率——Excel+PPT+Word 郑州:2025年05月08日
人力资源经理/主管、办公室/行政人员、市场销售、初级及中级管理人员等。课程大纲一、单元格引用:什么时候要锁定?具体怎么锁定1)第一个公式正确,为什么下拉出错了2)单元格引用方式有哪几种3)如何进行快速切换4)怎么在实际工作中灵活运用二、逻辑判断:揭秘函数底层逻辑,函数其实很简单1)如何按销售额,计算提成、奖金等2)如何......
授课有术——卓越高级培训师授课技巧实操研修班 郑州:2025年06月07日
1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、突破心理紧张情绪训练;4、掌握各种态势语言的灵活运用;5、掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧;6、掌握各种语言艺术及开场结尾设计训练;7、掌握如何促成与学员的互动,促进教与学的和谐展开;8、掌握授课的控场方法和回应......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 上海:2025年06月20日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
人格心理学与企业员工培养 深圳:2025年06月20日
帮助学员认识健全人格的标准及评估方法;分享人格修炼的案例;掌握人际沟通的心理艺术,建立良好的人际关系;对照人才模型结构,学会自我成长的方法;课程特色:全面介绍人格心理学理论在员工自我成长,人才评估方面的应用,紧密结合企业的实际及员工的成长路线,阐述沟通心理艺术在员工成长中的作用,介绍沟通心理学的方法和工具。根据&ldq......