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全国园区转型升级及招商引资、项目推荐研修班 郑州:2025年08月01日
(一)通过系统的课堂学习、针对性的讨论,让各级分管领导更好了解我国园区当前的经济及金融形势,了解产业发展规律;(二)通过学习先进地区的先进经验,开拓学员的视野,提高招商引资的理论水平和业务能力,增强对招商引资项目的监管力度和选择能力;(三)帮助学员提高公共服务能力、项目执行管理能力,以适应经济发展新形势下对招商干部综合......
破局解难:物业经理六大核心运营能力快速提升特训营 郑州:2025年08月01日
1.强认知:认知开窍,一路开挂1.1中国物业行业已经整体进入矛盾高发期1.2中式社区特性引发利益分配、服务质量、物业更换三大矛盾1.3物业人既要保持定力,又要寻求突破,还要活下去、好起来1.4物业服务到底是干什么的:用一个字讲清楚1.5物业的核心价值:维护和提案(四大维护和提出解决方案)1.6业主自治制度框架下的物业服......
建筑领域组织变革背景下工程总承包、全过程工程咨询和建筑师负责制实务操作 郑州:2025年08月01日
建筑业“十四五”发展规划中提出:支持工程总承包单位做优做强、专业承包单位做精做专,提高工程总承包单位项目管理、资源配置、风险管控等综合服务能力;加快建立全过程工程咨询服务交付标准、工作流程、合同体系和管理体系,明确权责关系,完善服务酬金计取方式;在统筹协调 设计阶段各专业和环节基础上,推行建筑师......
新形势下政府专项债、基建REITs项目申报及城投公司整合发展、融资创新实务操作培训班 郑州:2025年08月01日
(一)基础设施REITs操作实务1.基础设施REITs政策梳理(1)基建REITs的推行与试点(2)基本政策框架与目标资产(3)基建REITs与基建类REITs概述(4)基建REITs盘活资产的适用框架2.基础设施 REITs 的申报(1)基础设施 REITs 的申报要求和项目筛选(2)基础设施 REITs 的试点路径......
战略解码与敏捷目标管理 北京:2025年10月16日
聚焦:找准组织最有价值的战略目标,推动团队目标共识协同:围绕公司牵引目标和必须打赢的仗确保一级部门之间“力出一孔”共识:将部门目标有效分解为团队成员的工作任务,促进团队成员对责任的承诺与担当执行:通过内部持续通晒,关注目标达成,对目标实现的路径、方法、资源敏捷调整改进:塑造内部高绩效文化,实现战......
非财务经理的财务管理实务 北京:2025年10月09日
企业层面:统一不同职能的人员对公司经营目标的认识,实现企业目标协同让管理者体会和反思不同的经营决策行为将如何影响财务结果,以促进科学决策,提升管理水平学员层面:具备财务头脑,读懂财务语言,能够从财务视角理解企业运作通过财务数字剖析企业经营状况,发现并分析经营管理问题,及时找出解决方案能够通过应用财务的思维和财务工具方法......