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激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点 郑州:2026年06月02日
序言:人力资源发展历史是学习进化史。1、2024企业培训市场前景展望2、企业培训从业人员职业现状3、未来企业培训市场挑战机遇第一部分、有的放矢——培训管理者体系定位1、培训管理在企业经营中的现实定位2、企业培训管理者的定位与认知3、培训管理者的战略作用4、企业培训管理体系四大模型第二部分、运筹帷......
房地产计划与运营管理体系建立与实操 郑州:2026年07月11日
明确计划运营部门存在的本质和关键职责解开房地产计划运营部门常见的困惑及误区掌握学会房地产项目开发计划的编制要点及技巧掌握房地产公司经营计划的编制要点及技巧扫除计划运营部门最常见的七个工作障碍理顺计划管理与组织绩效的关系课程对象房地产董事长、总经理、计划运营相关人员课程大纲1. 计划运营部门的角色认知1.1房地产企业为什......
激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点 太原:2026年05月12日
各有关企事业单位:国家十四五规划发展,对于企业而言,未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培育工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来“人才红......
企业绩效管理体系搭建实操班 济南:2026年05月08日
掌握绩效管理理论知识,建立绩效经营概念;学会如何落地实操本公司的绩效管理体系建设;实操绩效管理过程中的技术、方法、策略;收获不少于10家的绩效咨询落地方案、表单、工具。实操方式经验传授、工具应用、案例分析、工作研讨、现场实操课程大纲第一讲 绩效管理概念辨析导入:绩效管理的前世今生一、绩效管理的特点二、绩效管理的困惑1.......
高绩效研发团队建设与管理 深圳:2026年06月26日
0 概论产品开发团队普遍存在的问题及解析1什么是高绩效研发团队本单元学习目标:通过实际案例和演练,理解什么是真正意义的产品开发团队;优秀企业高效开发团队的要素及表现;研发团队的提升障碍和失败原因;掌握研发团队发展的不同特征和管理策略。1.1研发团队概论什么是真正意义上的产品开发团队?案例:某优秀企业产品开发缘何遭遇市场......
心理学:洞察自我与他人之道 上海:2026年06月05日
➢ 认识自己:曾国藩:成事,40%是识人,60%是“自知”。➢ 激励自己:深入逆境时要会左手温暖右手。➢ 管理自己:领导者情绪决定了团队情绪,团队情绪决定了企业绩效。➢ 识别他人:因人而异,识别他人,更有效探知其他人的心智模式。➢ 团队关系:85%的离职者不是因为公司不好,而是与直接上司关系差。......
