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培训体系搭建与关键培养项目设计 济南:2025年06月20日
公司经营层、企业管理组织/人力资源部门职能人员、各直线经理等课程大纲第一章 培训管理的正确认知第一节 培训管理综合解析1.培训管理全景图2.培训管理体系四要素3.培训管理的不同阶段4.培训的五大困惑(1)培训为什么无效(2)员工为什么不喜欢培训(3)培训能提升企业绩效吗(4)基于能力还是基于任务(5)培训如何学以致用5......
高效企业培训体系建设 济南:2025年09月13日
◆掌握培训需求识别的方法;◆掌握培训运营的管理六要素◆掌握培训计划制定的方法;【课程对象】企业人力资源管理者、培训经理等;【课程大纲】一、企业培训规划从哪里来?问题:◆如何站在经营的角度看培训?◆如何站在管理的角度看培训?1.企业战略目标要培训做什么?2.人才发展下的培训能做什么?3.基于战略与人才发展的培训总目标的制......
企业如何整合创新人才发展培训体系 武汉:2025年07月14日
第一讲:重塑愿景——打造企业培训新风向一、如何走出企业培训形式化老路1.剖析:互联网时代企业人才困境2.企业人才培训“花架子”现象是如何形成的呢?3.拔开迷雾——走出企业形式化培训传统模式4.快速跳出企业传统思维边界脑洞大开:如何找出目前人才培训体......
卓越的培训管理——企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班高级培训班 武汉:2025年09月11日
1、各企(事)业单位高层管理者、战略决策人2、企业人力资源总监、经理等人力资源管理者3、企业培训经理、主管等涉及培训管理工作的人员4、企业商学院校长及涉及培训管理的相关人员5、企业内训师等涉及培训工作的具体实施人员课程大纲第一章:认知企业培训工作1、培训管理关键词2、培训管理操作思路3、培训管理整体分析4、项目化运作要......
部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 上海:2025年07月25日
本课程通过流程管理、目标管理、绩效管理3项核心管理技能的培训,让经理人把事情做得更加高效!让部门业绩加速提升!让员工更加积极主动!课程收益:1.认识什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.学会制定与分解目标,明确目标管理体系的构成3.知道绩效管理的常见误区和解决办法4.正确建立对个人和部门在绩效管理领域的诊断、评估及改进......
无界型学习项目设计:从0到1构建人才培养体系 北京:2025年06月20日
企业收益:1、构建具有本企业特色的人才培养体系,推动企业的人才培养;2、使学习项目的设计和运营更有效,提升培训资源的使用效率;3、为企业培养培训管理人才,促进培训计划的落地转化与执行。岗位收益:1、以“双环模型”为核心,了解学习项目设计的逻辑主线,并掌握各关键节点上的方法和技巧;2、掌握以&ld......