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成功从优秀员工做起:员工职业化必修课 北京:2025年07月31日
当培训结束时,学员能够:了解什么是职业化、了解和体会到企业需要的职业意识;职业化的责任意识、职业化的目标意识、职业化的沟通意识、职业化的团队意识、职业化的学习与发展意识;学习职业生涯规划及如何自我发展。课程对象刚进入企业或时间较短的新员工、希望提高自身职业素养的职场人士。课程大纲:一、如何成为公司人1.如何理解企业2.......
职业化素养全面提升训练 北京:2025年08月04日
从学校毕业后刚参加工作的人员,从社会招聘进入企业的新员工,以及任何想通过学习全面提升自己职业化素质的人员【课程大纲】1.什么是职业化① 新时代对职业人的界定② 认识职业与职业化③ 职业化的内涵:职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度:责任大于能力......
基层管理者/班组长职业化提升训练 北京:2025年08月04日
1. 基层管理者/班组长的角色定位基层管理者/班组长工作现状调查从骨干员工到管理者的差别什么是管理什么是协调管理工作的内涵基层管理者/班组长必备的五项条件基层管理者/班组长管理素养模型-管理自己-管理业务-管理他人角色雷达:扫描管理者的角色定位失败和成功基层管理者/班组长的行为对照2. 高效沟通技巧什么叫沟通沟通的目的......
中高层领导职业化素养 北京:2025年08月21日
提升执行力:反思与升华职场工作理念,绝对服从组织和领导;提升组织沟通能力;大幅提升组织情商;彻底锁定完成工作的时间结点!感恩回报:让劳资关系更和谐;珍惜岗位;感恩公司、感恩上级、感恩工作、感恩父母、感恩社会。目标导向:目标不变方法变;绝不找借口;对待工作用结果思维而非逻辑思维!思维创新:把不可能变为可能,建立目标不变方......
全面预算管理—打通战略与经营的利器 北京:2025年09月08日
财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,全面预算管理真这么难吗?业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?预算编制麻烦,就为管控成本......
税务战略升维:基于商业模式的税筹管控 深圳:2025年08月25日
税负的轻重直接关系到企业实得利益的多寡,由于对税务管理不够重视,很多企业到最后时刻才发现自己交了很多不该交的税,痛心疾首之余,苦于思索应对良策。税务管理是企业管理的重要环节,贯穿于整个商业模式。减税降费不断推进,税收改革持续深入,外部税务环境变化风起云涌,对税务管理而言既是机遇也是挑战,也为税收筹划提供了施展空间。公司......