郑州情绪管理培训

郑州情绪管理培训公开课

压力与情绪管理课 武汉：2019年02月12日

我们这一代最伟大的发现是经由改变人类心智的内在态度，进而可以改变其生命的外在。—哈佛大学教授著名心理学家威廉•詹姆斯(WilliamJames)由于组织变革加剧、客户要求提高、工作节奏加快、企业经理和员工的压力越来越大，过度的工作压力使员工本人和企业都将蒙受巨大的损失。据有关研究调查表明，每年因员......

压力与情绪管理技巧 北京：2019年02月13日

企业、政府等的管理人员、员工，任何希望提高工作抗压能力的专业人士。【课程大纲】1. 什么是压力？压力的征兆－小测试：你的压力有多大？压力的来源压力如何产生：机理分析工作场景中的压力产生的根源2. 如何处理压力认识自己的心理防卫机制核心价值观冲突与压力冲突处理的五种策略有效沟通以减少压力适合自我的实用减压策略3.压力的日......

情绪管理和压力管理 北京：2019年04月13日

一、情绪管理的定义与整体框架1、了解自己的情绪2、管理自己的情绪3、发现与激励别人的情绪3、自我激励创造5、通过情绪管理进行有效人际关系管理二、有效情绪管理的要素1、人己关系2、人群关系3、人物关系4、人天关系5、人与组织的关系6、组织与岗位的关系7、人与岗位的关系三、如何正确认识压力来源的因素1、悲观因素来源与应对2......

压力与情绪管理-郑涛老师 苏州：2019年03月13日

公司员工、企业从事HR部门的人员；来自企业各部门（市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门）都可以参加课程大纲：第一天 9：00-16：30第一部分 什么是我们生活中最重要的 (9：00-12：00 /12:00-13:00午餐)目的：通过图片、视频、测试题，明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定......

企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理 深圳：2019年04月13日

【教学模式】：讲解 + 咨询案例分享 + 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答第一部分：薪酬定位管理之定方向1.咨询案例1：该企业如何设计薪酬调整方向2.薪酬定位与薪酬策略分析3.影响薪酬管理定方向的关键因素4.薪酬定位定方向案例分享第二部分：薪酬定位管理之定通道1.咨询案例2：该企业为何没有3年以上的技术工人2.何谓......

环境因素识别与评价实战 广州：2019年02月19日

许多建立了环境管理体系的企业发现，企业的环境工作做得好不好，体系能发挥多大的管理效果，与它的环境因素识别是否准确，评价与控制方法是否恰当有着很大的关系。企业若在识别环境因素时是流于形式的，那么环境管理也将流于形式。基于此，共生代设置此课程，帮助企业培养出具有能力对企业环境因素进行识别与评价的人员，将环境管理落到实处。此......