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职场竞争力—80、90职业素养 天津：2017年12月16日
入社会的80、90后的新生人类，对一切都满怀希望和美好憧憬，同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场，将会面临一系列的问题和困惑。如何以正确的心态面对工作？如何展现自己的能力获得赏识？课程对象：企业全体员工授课内容：第一章 职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”，如何自我认识？二、凡事预则立1......
现代企业优秀员工职业素养 上海：2017年11月15日
具备“企业人”的心理准备掌握工作的基本态度和方法树立专业的职业形象学会如何进行商务沟通获得岗位职责所需要的基本技能对自己的职业发展负责课程大纲:一、“企业人”的心理准备1、所谓“企业人”2、“企业人”的工作3、作为&ldqu......
职场竞争力—80、90职业素养 佛山：2017年11月25日
企业全体员工授课内容：第一章 职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”，如何自我认识？二、凡事预则立1、MM的职业规划测评：你究竟要什么？——一切迷茫的根源2、“蜗居”与“蚁族” “苍蝇人”是什么？&m......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 沈阳：2017年11月08日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......
岗位分析与薪酬设计管理实战 上海：2017年11月12日
薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终奖，会暴露出来很多的矛盾和冲突，那么，应该如何设计薪酬呢？让薪酬不会成为”心愁“呢？其实，薪酬的设计，首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说，薪酬首先是劳动所得，员工会关注自己的薪酬的绝对值，同时......
DFMEA设计失效模式分析 上海：2017年10月27日
产品设计工程师、系统工程师、供应商质量工程师、制造工程师、质量工程师和其他新产品开发小组成员、那些直接负责引进新产品或新制造过程的人员课程大纲：第一天 9：00-12：00第一部分 FMEA的背景与基础概念1 MEA发展历程2 FMEA定义3 FMEA的类型4 FMEA的情形小组工作法FMEA小组的构成FMEA的顾客5......