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管理者必备劳动合同法律知识及风险防控 武汉:2026年06月04日
HR从业者/主管/经理;员工关系管理人员、企业法务人员、企业中/高层管理人员等【课程大纲】第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料(未能如实说明)的风险及其应对2. 入职体检的必要性(《职业病防治法》第三十二条)3.用人单位不签订劳动合同的风险4. 劳动者恶意拖延或拒签劳动合......
劳动合同法:《招聘入职争议典型案例360°复盘分析及风险控制》 北京:2026年06月06日
1、了解和掌握招聘、面试选拔过程中的技巧和策略,提高选择人才的准确度;2、准确把握招聘入职管理中涉及的法律规定、理论和技巧,避免陷入各类误区;3、强化HR的招聘入职管理能力,提高对企业的劳动争议风险预防和应对能力。课程内容:一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、用工模式筹划与风险控制1、五大用工模式的利弊对比分析2......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 北京:2026年06月27日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对;5、学习《社会保险法》实务应对策略;6、学习《工伤保险条例》实务应对策略;7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规......
HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理:选育用留 青岛:2026年06月26日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险,加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力;4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。......
步步为赢-闭环销售技能提升训练 北京:2026年07月11日
亮点 1:数以千计的实战案例,使学员身临其境,体验鲜活的商战场景。亮点 2:入木三分的技能讲解,理论联系实际,逻辑清晰明了,方法实用见效。亮点 3:体贴入微的增值服务,大幅度提高落地效果和整体收益。亮点 4:资历深厚的主讲老师,近 20 年企业实践、900 多场培训、华为特聘培训师课程设计的理论依据闭环销售:以成果为导......
企业IPO上市攻略与整体筹划 深圳:2026年06月25日
——企业决策者:董事长或总经理必须带队参加,才能对重要事项进行判断——企业负责人:财务总监、董事会秘书或其他相关的中高级管理人员——中介机构:创投公司、私募股权投资公司、银行、资产管理等公司高级管理人员——投融资行业人士:有......
