郑州劳动合同法培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

郑州劳动合同法培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

郑州劳动合同法培训公开课

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 西安:2017年05月08日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

劳动合同法:《招聘入职争议典型案例360°复盘分析及风险控制》 北京:2017年03月04日

员工招聘选拔、入职管理是HR最基本的职能之一,如何通过各种招聘选拔策略选到公司所需的人才,招聘甄选人才又有哪些主要的步骤……这些问题,都是HR们需要了解并掌握的;又由于请神易、送神难,亲自招聘的人员却给自己带来无尽的烦恼,最基本的工作中却常常潜伏着巨大的法律风险,如何预防和管控招聘过程中的法......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 北京:2017年03月08日

2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议,人社部正在进行积极研究,适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定(征求意见稿)》,而员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......

劳动合同法:入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京:2017年03月10日

实战训练营课程+人社部证书+工具+一年落地辅导=超值价格4850元!(以后每期价格上浮10%)总裁、副总裁、财务总监(经理)、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。【课程大纲】入职篇:一、招聘广告的书写与面试;1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体......

客户心理与沟通 上海:2017年03月31日

一、了解客户心理,才能有效沟通不了解客户心理就没有真正的沟通如何让客户心理不设防通过什么来影响客户(你的咨询能力)如何确定客户的心目中的价值(感知)沟通就是对客户的感性激发学员练习--小组讨论二、了解客户心理,才能快速达成共识客户眼里的服务与销售(人)如何让客户宁愿抛弃别人而选择你与客户达成共识的决定性因素客户做决策心......

高绩效研发团队建设与管理 深圳:2017年03月31日

0 概论产品开发团队普遍存在的问题及解析1什么是高绩效研发团队本单元学习目标:通过实际案例和演练,理解什么是真正意义的产品开发团队;优秀企业高效开发团队的要素及表现;研发团队的提升障碍和失败原因;掌握研发团队发展的不同特征和管理策略。1.1研发团队概论什么是真正意义上的产品开发团队?案例:某优秀企业产品开发缘何遭遇市场......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...