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《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析高级培训班 郑州:2018年08月09日

总经理、副总、人力资源总监、经理、主管、法务部门人员及其他管理人员。培训内容第一部分《劳动合同法》拟修订十大问题修改方向1:立法宗旨--适当调整过度保护、要适当平衡修改方向2:适用范围--高管人才赔偿原则及成本控制修改方向3:签订无固定期限劳动合同的员工如何管理修改方向4:企业7种单方调岗调薪充分明示体现修改方向5:劳......

新《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》解读与应对及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班 天津:2018年07月10日

《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》已经于2013年5月1日起在天津市正事实施,这是天津市在《劳动合同法》实施五年后作出第一次修改时,总结这五年的实践经验、教训等,同时结合天津市的实际情况而制定的一部新的调整劳动合同关系的地方性法规。《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》的此次修订,对很多问题进行了明确。例如......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B班) 北京:2018年05月24日

单元内容(共2天,15个以上经典案例)专题一:绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规避?2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位?3.可否对“三期内”女职工进行调岗、调薪?4.员工认同绩效结果,为什么在“不胜任......

《劳动合同法》精解与经典案例分析 北京:2018年05月25日

专题一 招聘入职与劳动合同的订立1.第八条 解读与建议1.1.“如实告知”的关键1.2.岗位职责须确保有效签收1.3.劳动者应承担“非如实说明事项”的责任2.第十条 解读与建议2.1.劳动关系与劳动合同的关系2.2.事实劳动关系的决定性作用2.3.何时订立书面劳动合同为最......

ESD工程师培训 深圳:2018年07月12日

工程师1. 系统掌握静电及ESD防护理论 2. 懂得依据ESD理论分析和解决典型的现场问题;3. 了解最新的ESD技术产品和尖端技术,熟练使用ESD测试仪器;4. 懂得如何应用现代管理手段推动企业ESD工作5. 懂得国际ESD标准和实际应用课程大纲:第一部分 防静电基础第一章 静电及静电产生第二章 工厂ESD防护中的重......

应收账款管理及信用风险控制与催收实战技巧 上海:2018年06月01日

当前,我国绝大多数企业都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面,市场竞争日益激烈,为争取客户订单,企业提供几近苛刻的优惠条件,利润越来越薄;另一方面,客户拖欠账款,销售人员催收不力,产生了大量呆帐、坏帐,使本已单薄的利润更被严重侵蚀……。这一切,都源于企业经营管理......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...