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郑州学习型组织培训公开课

学习型组织创建策略与方法高级研习班 北京:2018年01月27日

为创建学习型组织的企事业单位的决策者,职能部门和企事业单位内部培训师辅导员进行专业培训,通过本培训,使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略,以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。培训对象:希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者,企事业单位高中层管......

学习型组织与第五项修炼 广州:2018年03月24日

一、学习型组织理论是一种什么性质的理论?(一)学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一、是人类共识的现代管理理论。二、学习型组织的时代意义三、学习型组织究竟好在哪里“等级权力控制型”企业与“学习型”企业的比较四、学习型组织的“学习”有什么特点(......

中层管理高级实战研修班 太原:2018年01月27日

MTP(英文全称Management Training Program 原义为管理训练计划)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基......

总经理职业化——树立职业形象,做领袖榜样 太原:2018年01月30日

模块一:厚积薄发——职业化素质与能力1. 管理生涯的5个阶段2. 企业管理的7种境界3. 常见危机透视与应对4. 百分百卓越素质能力模型5. 总经理职业化素养综合进阶修炼模块二:系统观念——职业化的核心内涵模块三:特殊角色——角色与责任定位1. 抓......

市场研究与分析 上海:2018年02月05日

一 市场营销研究与分析概论☉ 市场营销研究与分析的定义与分类☉ 实战营销中的悖论与陷阱☉ 市场营销研究道德的重要性二 市场研究与营销分析的流程☉ 市场研究&营销☉ 分析技术路线图☉ 如何将企业的营销问题转变成具体的研究问题与分析假设☉ 研究&分析方案设计数据流程☉ 如何撰写研究分析报告三 情报的价值与效......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 北京:2018年03月16日

企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知之一:人的维度管理者管理上司管理者服务同事-内部客户管理者发展部属3.管理者的三维角色认知之二:事的维度管理工作的计划、组织、指导、控制与协调:......

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