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标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设 郑州:2017年05月13日

房地产企业人力资源管理者及中高层管理人员等课程大纲核心一:人力资源规划制定要点一、人力资源规划制定的时机和遵循原则二、人力资源规划制定的阶段和步骤设计三、人力资源规划制定的前提和基础分析四、完成人力资源规划工作的步骤与阶段设计1、人力资源规划工作的具体步骤2、人力资源规划的阶段设计3、实施人力资源规划的重点与难点4、如......

战略性人力资源管理—曹子祥老师 济南:2017年05月13日

一、战略性人力资源管理体系构成战略性人力资源管理体系构成战略性人力资源管理体系各模块及其关系解析二、人力资源管理面临的10大挑战及应对挑战之一:人本身的复杂性及易变性挑战之二:角度不同,带来的冲突挑战之三:理念转变的时间跨度挑战之四:人才的全面短缺和高级人才的严重匮乏挑战之五:对新生代员工管理的不适应挑战之六:对知识型......

整合人力资源管理 武汉:2017年06月22日

为什么专业HR的您,无法推动该HR工作为什么老板期待的人力资源局面无法出现为什么员工潜能无法激发,员工效率底下为什么HR流程如此之漂亮,执行却处处受阻为什么坊间一直流传人事部=部事人为什么人力资源总监=人力资源总奸为什么HR理念天上飘,行为却在地上爬为什么培训做的很好,效果却很差为什么绩效做的专业,怨声却载道为什么HR......

非人力资源经理人力资源管理 天津:2017年07月05日

成功完成本课程,作为部门经理,你将能够:学习和探讨以人为本的人力资源管理对于职能部门经理的意义;通过实战情境的演练,学习和掌握人力资源的开发与管理,提升人力资源效率,实现组织目标。课程概述通过培训,使管理者理解并建立“以人为本”等现代人力资源管理理念,了解人力资源管理各模块的职能、意义、关系和非......

质量成本分析与控制方法实战高级研修班 上海:2017年06月24日

本课程适合希望管理好部门质量成本的职业人士,例如董事长、总裁、总经理、质量经理/主管、技术经理/主管、研发经理/主管、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、成本会计。课程大纲:模块一:质量成本管理概述质量成本概念与内涵质量成本的形成过程质量成本管理相关知识质量成本与企业财务体系质量成本体系的架构与目标质量损失函数与隐形......

改变企业命运的商业模式——俞敏洪、牛根生 北京:2017年04月29日

这样的成长过程您一定经历过:蹒跚学步,无数次跌倒,在成长中摸索…刚刚学会走路,却不知路在何方…遭遇到管理的瓶颈,徘徊在资本市场的门口…中国的民营企业正在以每分钟倒闭九家的速度新旧更替着。携手俞敏洪、牛根生、马云等注明企业家共同创立发展讲坛,致力于为中国民营企业提供一个学习、交流......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...