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企业培训规划和管理 苏州:2017年07月26日

培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、企业内部讲师、职业培训师。课程收益:通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;通过培训能够提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体......

企业培训规划与管理培训 上海:2017年07月19日

第一天 9:00-12:00一 培训,你准备好了吗?引言:我们组织了很多培训,但是为什么学员却并不见提高?我们每年在培训上面投入很多预算,但是为什么员工却并不珍惜?出勤率是个问题,学习态度是个问题,学习效果也是问题在这一章节,我们将一起分析1 千奇百怪的培训现状2 什么叫培训,培训的作用与定位3 什么叫完善的培训管理体......

企业如何做好年度培训规划 上海:2017年08月24日

第一单元:重新认识培训的价值培训的方法和过程培训组织过程中的部门关系协调用财务手段展现培训的价值与功能第二单元:培训规划与执行监测培训规划所需收集的信息――工具1如何设计和完善培训流程――工具2、3跟踪培训需要建立规则――工具4、5第三单元:培训的绩效化管理分析培训价值的步骤和方法――工具6、7培训规划的执行如何融入日......

高绩效团队的建设与管理 深圳:2017年06月11日

企业中、高层管理人员\职能部门经理\主管与相关人员课程大纲:一、团队简释:从分力到合力1. 团队定义——我们需要什么样的团队?2. 团队的特征3. 高绩效团队建设的基本方法4. 高绩效团队建设的三个层次高层:组建团队中层:管理团队基层:融入团队二、团队建设一:团队思想建设—&mdas......

高效运作项目管理办公室培训 北京:2017年07月20日

项目资源有限,谁应负责项目排序并根据优先度分配资源?项目间的资源发生冲突,谁应负责资源平衡与协调?各部门项目运作方式五花八门,谁应负责统一管理工具?模板及流程?谁应负责多个项目目标一致并符合公司战略要求?项目经理能力参差不齐,成长缓慢,工作碰壁,谁应负责他们的持续发展及培训设定?多项目环境下谁应负责监控各个项目的情况并......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...