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郑州中层经理培训公开课

中层经理的人力资源管理 郑州:2017年04月01日

我的主要任务是完成工作目标,其它的都是次要的;我有多少人就能干多少事,没人我也没办法;招人、培训、绩效那些都是人力资源部门的事情;人员流失是企业的待遇不好,跟我无关;……这些都是错误的想法。“人”是管理的核心。在企业的人力资源管理方面,各部门的经理承担着极其重要的角色......

中层经理的人力资源管理训练 郑州:2017年04月01日

1. 了解作为合格经理人的人力资源管理的责任和义务2. 能够主动的对部门人力资源工作做出合理规划,3. 掌握职位分析与设定及岗位说明书撰写技能4. 掌握部门人员招聘、选拔、培育、使用、评价和保留工作的方法和技巧,5. 提高部门团队和企业的管理绩效课程大纲:*第一部分:人力资源管理角色与定义1、新环境下的人力资源管理角色......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 石家庄:2017年04月28日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人):经培训通过考试合格后颁发《职业经理人》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 济南:2017年05月08日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

秘书助理综合技能提升班 上海:2017年03月31日

深刻领悟角色的职责,培养良好的心理素质 ;掌握规范服务的商务礼仪,塑造良好的职业形象 ;掌握专业知识技能,提升自身的专业素养 ;培养知识面广,适应性强,反应敏捷,成熟度高的职业高级秘书;培训对象:经理秘书、行政助理、部门秘书、行政人员、其他内业部门工作人员。课程大纲:第一部分 秘书角色认知一、秘书的职业特性与素质要求1......

企业招聘面试、绩效考核与3E薪酬体系设计实战特训班 北京:2017年04月27日

帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系。帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励,及薪酬体系设计如何体现三个公平。课程对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中......

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