郑州OEC培训

郑州OEC培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2025年10月21日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆，通过学习实践深入测量，每一个环节或需要改进的部......

新生代人才的9项全能修炼 郑州：2025年09月13日

1.充分熟悉和掌握基本的职业化修炼与自我管理的理论和方法2.充分熟悉和掌握职场自我管理工具，树立自我良好的职业心态，强化自身执行力3.学会积极自我心态调整，充分认识到当下应有的工作状态，去除浮躁负面心情4.加强自身对企业的认同度、归属感，进一步提高自身的职业道德和职业素养5.让自身充分的感受到企业对于自己的关心，增强大......

党建品牌建设创新暨党建工作高质量发展 郑州：2025年10月14日

第一讲：经典党建品牌剖析一、战场上的党建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的党建工作2.“一面作战，一面建设具有坚强战斗力的支部。”抗美援朝战争意义二、上甘岭精神1.听党指挥，英勇顽强，艰苦奋斗，团结友爱，严守纪律。2.毛主席：志愿军打败了美国佬，靠的是一股气，美军不行，钢多气少。3.共产党能带出世......

创新思维与问题解決 太原：2025年09月27日

企业全体管理人员课程收益:1.协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化；2.培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方；3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用；4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人......

十个管理者管人的艺术/工具 上海：2025年10月12日

有一定管理经验和技能基础的管理者提供的扩展领导技能的课程企业基层、中层、高层管理者课程收益避免十个管理者常见的错误，让你的管理更上一层楼。学习如何避免员工突然离职、如何处理懒惰不上进的员工、如何处理团队老员工。学习如何管理公司的新生代员工，总是在提加薪的员工。学习如何适当的批评员工，如何处理频繁工作出错的员工......

企业并购与整合 北京：2025年11月12日

01 董事长、总经理、副总经理等公司高管02 投资总监、并购总监、财务总监03 财务经理、投资经理等课程大纲：一、兼并前的战略准备- 中国并购市场的趋势和特点- 反思企业开展并购的动因：- 实现垄断？强化竞争力？- 拓展市场和产品开发？- 并购灾难的源头——缺乏严谨的并购战略设计- 并购是个集体......