郑州培训经理培训

郑州培训经理培训公开课

培训经理的全脑思维 上海：2026年05月20日

模块一、培训经理与全脑思维模块二、左脑思维1．结构化思考：培训体系设计与开发2．数据化思考：培训指标设计与数据分析、3．逻辑化思考：培训项目设计与开发4．理论化思考：学习概念提炼与个人知识管理模块三、右脑思维1．图形化思考：视觉呈现在培训体系设计中的运用2．模型化思考：培训中的模型应用与提炼设计3．形式化思考：培训课程......

培训经理的实战指南：实践与优化 厦门：2026年05月28日

1. 培训经理的任务和业务活动* 培训管理的重要性和作用* 培训管理面临的挑战* 培训经理的角色和职责2. 评估培训对企业业绩的作用* 把培训政策与企业战略相联系* 人力资源管理和培训的政策* 组建一支有效的培训队伍* 企业的培训系统* 通过培训来增进对职业技能的预管理3. 培训需求分析* 培训需求的界定和分析框架* ......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 郑州：2026年03月31日

课题一、规章制度的制定1、规章制度的制定主体、性质及在企业管理中的重 要作用2、规章制度的形式、逻辑及语言表述3、规章制度的主要内容、常见的不合法规定、4、制定规章制度的程序实务操作技巧①适用范围——涉及劳动者切身利益的规章制度②民主程序——国企与非国企的区别、集团企业的......

人力降本：企业用工成本分析管控与人效提升 郑州：2026年04月02日

人力资源总监，人力资源经理，人力资源管理人员，中高层管理人员及骨干等。课程收益：人力资源关键价值体现的关键数据指标掌握人头编制的数据分析与预算方法掌握人力配置的数据分析与解决方案掌握用工成本的数据分析与人均效能的提升方法掌握绩效管理的数据分析以及提升绩效达成的解决方案掌握培训发展的数据分析以及提升培训效果的解决方案掌握......

顾问式销售技能训练 广州：2026年05月30日

（1）现场课程、积极参与第一章问题：每个学员分别写下和课程相关的三个问题。 P2第二章分组：学员组内异质，组间同质，关心共同课题。 P2第三章课程：学员参与课程，组长指定轮流发言。 P3（2）课后30分，独立作业第四章总结：学员写个人总结，讨论小组总结。 P43第五章可视：把学员个人总结、课题行动计划可视化。 P44第......

走近京东&小米-互联网思维与创新管理 北京：2026年05月08日

时间主题内容第一天：京东总部参访+京东文化与京东创新主题分享8:30-9:30移步京东，巴士课堂巴士课堂标杆学习行前引导，随团顾问介绍本日学习重点，抛出问题，启发大家对当天学习的思考。9:30-10:10参观京东集团总部；Ø 参观京东自提点、自提柜，了解快递配送运作机制；Ø 参观京东之家，了......