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老板课程——股权激励方案设计与实施 北京:2017年08月18日

三天二晚工具附赠,不容错过!真正理解、掌握设计、实施企业股权激励的原则与技巧;解决股权、股权激励中的难题;掌握股权激励中的税收筹划方法;赠与附件工具。【适应对象】老板(董事长、董事)股东成员或家族企业核心成员财务负责人课程大纲【模块一:如何设计专业实用的股权激励方案】一、理解股权激励的本质1. 股权激励的相关概念(1)......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 北京:2017年08月24日

课程计划:一、股权激励主要有哪些模式?模式1:期股------武汉期股模式案例分析模式2:股票期权------美的公司股票期权激励计划案例分析模式3:业绩股票-------某科技公司业绩股票计划案例分析模式4:帐面价值增值权-------深圳某电脑公司帐面价值增值权计划案例分析模式5:员工持股计划------春兰集团的......

现代企业股权激励方案设计与实施 北京:2017年08月26日

现场咨询互动式培训-------课程从头至尾一直采用案例研讨的授课形式,能现场咨询与互动,能让学员真正地学到、悟到、进而能使其与学员企业实际有机地联系起来。系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容,并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。实效、实用的培训---课程中......

股权激励方案设计高级研修班 北京:2017年09月14日

截至2017年2月28日止,3000余家A股上市公司中有936家公告了首期股权激励计划,公告覆盖率达到30%,创历史新高,可见通过股权激励有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,促进公司更长远的发展已经成为当前上市公司中长期激励的主流选择。作为企业的人力资源管理者,您对“股权激励”......

系统化战略供应源搜寻及其流程与运作管理课程 深圳:2017年10月14日

通过本课程的学习,你应当能够掌一般供应源搜寻的方式方法:A:掌握如何制定供应源搜索战略,供应源搜寻的一般过程与方式方法。B:掌握供应商选择评估的一般过程与方法,如何对供应商进行财务评估与评估的工具与财务比率。C:掌握如何进行采购招标管理及如何获取与分析供应商报价。D:掌握如何使用电子供应源搜寻工具及如何进行国际供应源搜......

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 北京:2017年11月04日

帮助学员掌握如何构建以平衡计分卡为基础的全员绩效管理体系;及全员绩效管理的流程、步骤与方法;帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵,改善公司内部人际关系和内外关系;帮助学员掌握正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及劳资纠纷以及有效进行辞退与辞职管理;帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...