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事业单位养老保险、绩效量化考评及各种福利制度实操技术专题培训班 南宁:2024年07月26日
2018年是事业单位养老保险改革落地实施的关键之年,也是规范各种福利、假期、改革性津贴补贴的推进之年。事业单位的养老保险具体如何经办?如何转移接续?如何准确核定在职人员的缴费工资基数?职工的基本养老金和职业年金到底如何缴纳?如何准确计算职工退休后应得的养老金?如何规范事业单位的福利制度、假期制度、改革性津贴补贴?此外,......
标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设 郑州:2024年07月27日
核心一:人力资源规划制定要点一、人力资源规划制定的时机和遵循原则二、人力资源规划制定的阶段和步骤设计三、人力资源规划制定的前提和基础分析四、完成人力资源规划工作的步骤与阶段设计1、人力资源规划工作的具体步骤2、人力资源规划的阶段设计3、实施人力资源规划的重点与难点4、如何对人力资源管理规划实施的效果进行评价5、人力资源......
七步成诗—课程快速开发能力训练 郑州:2024年08月17日
专职讲师、兼职讲师(管理者、技术专家、业务骨干等)、需培训师技能训练者课程收益:通过课程开发,促使业务骨干、技术专家以及管理人员将自身的实践经验、管理智慧提炼和萃取出来,形成在企业内部可复制、可传承的智力资产。最终形成竞争对手无法复制的核心竞争力。课程目标:当完成此课程后,您将可以:1、了解课程设计与开发的基础知识,掌......
全面绩效管理推动转型升级成功实战班——变革之道,决胜绩效 郑州:2024年08月24日
前沿,实效:突破固有思维,转变绩效考核是人力资源单一部门职责的观念,定位升级,让绩效体系服务于企业经营、实现业绩突破;权威,实战:权威实战型企业成长管理专家,立足多年管理咨询经验、深度案例剖析,现场指导企业绩效考核指标与配套激励机制的建构;聚焦,实用:解决组织实际困惑与绩效设计中的难点盲点,传授立竿见影的绩效管理工具与......
超越SMART的绩效管理 上海:2024年08月09日
1、 叙述设定绩效目标的目的和流程2、 陈述有效设定目标的四大要素3、 运用目标的执行、跟进和辅导的方法4、 陈述有效绩效评估面谈的要点邀请对象:中高层管理者课程提纲:【第一天上午】一、绩效管理的真正意义和推动企业成功的价值1、绩效是什么?为什么需要绩效管理2、‘最佳雇主’如何进行绩效管理3、小......
卓越一线班组长管理能力提升修炼(TWI) 深圳:2024年08月09日
企业中层管理人员、部门责任者、基层管理人员、一线督导者、贮备干部、部门骨干课程大纲JR(工作关系)1、角色认知※ 听歌、感受“正能量”※ “ 修炼成精”的当今内涵心中三感※ 从技术走向管理的认知:能力3段提升技术骨干型管理专家型仁爱型关心、关注、关爱案例分享※ &ldqu......