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人才培养体系建设与年度培训计划制定实战班——精进:从有到优的关键突破 郑州:2024年03月31日

模块一:人才体系规划1.人才体系的价值:为什么要规划人才体系1.1组织弹性:如何打造抗风险的管理队伍1.2企业文化:如何铸造高效能的人才结构1.3战略优势:如何升华可持续的核心能力2.人才体系的构成:人才体系由哪些部分组成2.1人才储备与选拔体系2.2人才任用与评价体系2.3人才培养与开发体系3.人才体系的基础:人才体......

跟Office要效率——Excel+PPT+Word 郑州:2024年05月16日

1)熟练运用常用快捷键及实用技巧,灵活运用高频函数如:IF/VLOOKUP等,运用数据透视表统计报表,生成数据透视图,直观展示数据变化,并且数据更新,一键更新报表数据和图表信息等2)熟练运用创建PPT三步法,运用SmartArt完成图文混合排版,熟练运用大段文字美化技巧及高手必备高级技能,动画作用及制作技巧等3)巧用多......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州:2024年05月16日

主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......

授课有术——卓越高级培训师授课技巧实操研修班 郑州:2024年06月15日

(注:此大纲为标准版内容,可根据客户实际情况做微调,具体以授课内容为准)《授课有术——卓越培训师授课技巧》 2天第一模块 导论培训师角色认知1、摸底小测试:我是谁(学员水平评估)2、分析:讲师的四种风格3、培训师的角色4、 培训师的收获5、培训师注意事项第二模块 练胆紧张成因及对策一、紧张成因1......

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 上海:2024年06月15日

以成套政策制度为主体,用一系列手段达成长期激励1. 明晰人们玩命干的基本道理2. 了解控制人们不敢做坏事的思路3. 熟练运用 销售 政策和制度掌控全局4. 创造理想内部环境5. 研究企业文化、环境,研究当个好领导让企业中每个人各自发挥所长的同时,又互相帮助配合,成为名副其实的 销售 团队简单价值:如果我们的队伍中有一个......

高效财务团队建设及内部沟通 上海:2024年06月03日

【财务角色定位】准确定位财务部门的角色,明确财务团队在企业管理中的重要作用【领导力提升】明确财务团队建设的前提是提升领导力,梳理财务领导的特质【财务团队建设】掌握财务团队的组织行为特点,学习如何打造高效财务团队【关键环节把握】明晰高绩效财务团队建设的关键环节,有效解决团队建设的棘手问题培训对象:财务总监、高级财务经理提......

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张雁滨-企业培训师
张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格...

李皓明-企业培训师
李皓明老师

李皓明老师 职场效能提升专家 12年团队管理与项目管理实战经验 10年企业大学与人才培养体系建设实战...