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新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州:2026年05月28日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原:2026年05月19日

主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 石家庄:2026年07月29日

——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......

自我认知与职业规划 青岛:2026年08月06日

分享与分析:v自己最需要怎样的生活方式v在人群中最希望自己起到什么作用v请您描述一下您所知道的社会v请您告诉我们您所知道的社会趋势v请告诉我们您所知道的行业发展前景v请告诉我们您所了解、理解的公司战略1.自我认知v自知之明的重要性v方向不对,努力白费v认知自我的方法游戏:魂断蓝桥连线测评:罗克奇价值观调查表排列测评:职......

领导者的教练技巧 上海:2026年07月03日

需要激发下属潜能的中高层领导者,新任管理者及从技术走向管理的管理者课程特色易学:所有的教学内容全部实现模块化和工具化,教练的三项原则、三大技能及四步对话流程通过两天的学习均能掌握实战:采用案例、录像、实操练习来推进课程教学,所有教学环节都围绕学员的真实案例有效:现场不仅掌握了教练的技能和流程,并且解决了现实工作中的实际......

沟通心航线™ 非职权影响TIP 上海:2026年07月14日

盘点影响过程中的利益相关人,掌握对方在组织中的角色定位运用PIN模型分析对方立场背后的潜在利益与需求,进而改变对方立场识别不同对象的决策风格,灵活调整影响策略学习积累及运用四种影响力筹码,构筑自己的影响实力灵活应用四种说服策略,赢得对方承诺采取行动课程大纲:第一章:影响力的本质与成功关键何谓影响力:影响力的定义我们拥有......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...