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新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉:2017年07月06日

主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 北京:2017年07月12日

——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......

职业规划师认证培训 广州:2017年08月05日

1.从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员;2.企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员;3.人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。4.高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;5.希望更好规划自己职业生涯的......

职业生涯规划与职业化塑造训练——基于测评应用的职业规划与职业化塑造课程 深圳:2017年08月04日

第一天:职业生涯规划第一讲:职业生涯的基本概念和价值1、三维需求与中国当前现状的结合1.1马斯洛需求理论到三维需求分析1.2中国发展三阶段(温饱-小康-和谐社会)带来的机遇和挑战1.3 8090后看人性发展互动:我们在工作中最有价值的事是什么?案例:我为什么要离职视频:丰子恺的艺术人生2、职业生涯3.1拥有正确的职业生......

高级文秘、行政助理综合技能实战培训 北京:2017年08月05日

第一部分 职业素养篇一、秘书/行政助理职业特性与素质要求1、秘书/助理人员的自我角色定位初级秘书/助理:事务性文员中级秘书/助理:事务性文员+协助管理高级秘书/助理:独立管理+事务处理视频:为什么不提拔我?现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要”2、优秀秘书/助理人员的胜任素质如何提升秘......

薪酬体系设计与调薪实战(方法+技术)——实用性、系统性、流程化、标准化的薪酬管理培训高端课程 上海:2017年06月30日

人力资源总监/经理、薪酬福利经理/主管等相关人员。课程大纲:1.薪酬战略与薪酬策略Total Rewards理念3p付薪理念三三制薪资设计技术不同薪酬制度类型与特征为何付薪——薪酬权变因素薪酬设计原则2.薪酬设计完整流程薪酬预算方法与控制指标薪酬总成本控制与奖金发放流程薪资结构调整方法薪资水平调......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...