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薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京：2017年07月25日
第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......
九型人格与识人用人-阶段Ⅰ 郑州：2017年07月20日
【什么是九型人格？】《九型人格》是我们了解自己和别人行动动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式，使我们能知己知彼，突破个性局限，改善心智模式，实现自我超越，生发内在智慧。《九型人格》其实是一个很古老的智慧，其英文词Enneagram读成ANY - a - Gram，意思来自希腊文的E......
非对称竞争模式总裁高级研修班 郑州：2017年07月21日
1. 如何选择和实施某种在产业内实现利润和盈利能力的商业模式2. 建立颠覆强大竞争对手并赢得市场份额的非对称竞争模式。3. 提炼企业品牌的“核心价值”，抢占消费者的心智，而不仅仅是赢得市场。4. 建立基于核心价值的 “单点发力”营销策略，引爆市场，赢得客户。5. 学会一套......
股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 郑州：2017年07月22日
董事长、总裁、高管及股权激励者课程大纲：模块一：中国式股权（长期）激励探索模块二：实务概念篇：股权激励概论1. 经济人的基本假设2. 现代企业薪酬激励体系的模型3. 股权激励（中长期激励）定义4. “股权”之“权”内涵5. 所谓“股权”的具体形式6......
税务稽查重点与企业防范实务 深圳：2017年08月10日
当前，我国的税制改革和政策完善的深入推进，国家税务总局新政策新文件层出不穷，涉及纳税人生产经营和税务处理的方方面面。大量新文件的出现，增加了企业财务管理和会计核算的难度，增加了企业税务处理和纳税申报的风险，使得企业和财务人员将面临前所未有的压力和考验！企业该如何应对国税总局的检查，地税总局的检查？当税务局稽查的前期，应......
卓越领导力养成方略——中高层管理者领导力系统提升策略 深圳：2017年07月21日
一、领导与领导力1、领导者的标准与要求好领导的标准领导者特质理论如何做一个好领导2、领导力基础领导者的权力案例：修女特里萨的人格魅力领导力分析如何提升影响力领导技巧的层次案例：GE：韦尔奇无处不在“无限的爱”老板的明察秋毫3、认识被领导者员工的分类员工的成熟度人的四种行为风格人类行为的思维方式用......