北京领导力培训

北京领导力培训公开课

不确定性背景下的五星领导力修炼 北京：2025年11月07日

当前，中国在产业结构调整、商业模式创新、财务金融风险控制等方面，都处于经济转型的特殊时期，企业发展环境充满不确定性。此外，企业面临的不仅是环境的改变、技术的改变，还有企业发展逻辑的改变。这对企业领导者提出全新的要求，需要领导者突破惯有思路，真正做出发展引领！知名领导力专家包季鸣教授认为：“作为企业的领导者，......

行动教练®—专注于行为改变的企业教练技术（基础课程） 北京：2025年11月07日

新晋管理者及从技术走向管理的管理者、需要带领下属激发潜能，从优秀走向卓越的中高层管理者。课程大纲一、 什么是教练目标：理解教练的价值，形成教练的状态。1、 教练的定义(1)对话练习：体验教练式对话和非教练式对话2、 教练的原则(1)支持、期待、信任(2)录像观摩：《面对巨人》3、 教练的价值4、 单元小结二、 教练的核......

战略组织能力与领导力工作坊 北京：2025年11月10日

本课程关注组织成功所需要的组织能力，并引用科学家和心理学家对人的研究，从解密人类的天性、心态、情绪、行为倾向，以及领导特征，到组织独特的能力和驱动力，使管理者明白领导力对组织能力的影响，以及组织能力对战略成功的影响纬度。在此基础上，课程还带领管理者了解个人的特性和人际互动模式、最优团队组合以及领导力修炼方向，学会影响组......

EQ-i2.0高情商领导力 北京：2025年11月11日

发现领导潜力，运用情商更具领导魅力本课程基于EQ-i2.0情商测评，它是全球应用最广、最领先的情商测评，基于20年以上的研究，全球超过66个国家应用，近200万用户数据。通过科学严谨的、快捷方便的线上测评，你将获得一份情商领导力报告（英文），这份报告将揭示情商与领导力之间的关系；通过对情商领导力报告的解读，你能够发现你......

影响力与双赢领导力 北京：2025年11月11日

了解下属在不同任务执行情境下的状况，通过匹配相应的领导行为，教导或引导下属达成目标。在达成业务成果的同时，提升员工的才能和激情，提升工作满足感。通过有效对话，使员工专注于业绩目标，找到解决方案并行动，从而实现突破。能对员工进行有效地的反馈。掌握一套能根据下属状况灵活应用的从教导到引导的实践指南。课程大纲:第一模块：影响......

矩阵式组织向上管理 北京：2025年11月11日

-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......

中层经理管人必备 北京：2025年11月12日

前言：企业持续经营与人力资源管理部门经理与人力资源部门的分工合作1.非HR经理与HR经理的职责及区别2.部门经理的日常人力资源管理3.直线经理与HR经理的职责分工工作分析与素质模型1.工作分析的六个W2.工作说明书的内容组成与编写3.任职资格描述与员工素质模型招聘与选拔技术1.招聘的流程及可能的误区2.内部招聘和外部招......

领导能力与团队管理实战训练 北京：2025年11月12日

通过多种形式的研讨活动，使中、高层管理人员：明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局观念、组建团队的重要意义，并掌握相关技巧；深入剖析自身，准确对待他人，促进相互协调，增强团队精神和凝聚力；重视每位下属的心理活动，探索激励下属的技能；改善倾听与交流方式，促进有效沟通；掌握时间主动权，优化领......

领导力培训内训课程

总裁相马术——九型人格与识人用人 主讲：汪老师

企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象：1. 在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别；......

从中层到中坚的领导力修炼 主讲：刘老师

中、高层管理者【课程特色】1.课程以案例、演练、视频等多样化的互动教学为手段，突出落地和实战；2.突出学员的体验性、参与性，让学员在轻松的氛围中学有所用，用有所获；3.授课逻辑性强，深入浅出，注重方法和工具的落地。【课程收获】1.建立管理者的“领导“意识，理解领导力的本质；2.掌握提升中高层领导......

管理者的角色转变（从技术/业务骨干到管理） 主讲：刘老师

1.理解组织中管理的重要性2.深刻理解执行者与管理者的角色差异3.如何应对职务晋升面临的挑战4.通过实践案例理解管理者的角色与功能5.学习到作为管理者如何分析业务情境以及管理风格的转变6.管理者需要掌握的核心技能授课对象 ：业务骨干，后备干部，初中级管理者课程大纲内容：1，从业务骨干到管理者的角色转变1.1管理的定义概......

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