北京管理体系认证培训

北京管理体系认证培训公开课

信息安全管理体系(ISO27001)内审员 北京：2019年04月01日

本课程专为负责管理、实施ISO27001项目，或为ISO27001项目提供培训服务，或期望成为这样的角色的学员设计，具体包括：从事信息安全管理体系工作的人员主管信息安全管理体系（ISMS）的部门负责人系统管理员欲将ISO27001导入组织的人员课程大纲第一天上午：信息安全基本概念信息安全资产风险评估与管理信息安全管理体......

信息安全管理体系ISO27001内部审核员课程 北京：2019年04月01日

通过参加本课程，学员能够：理解ISO27001对信息安全管理的要求熟悉建立ISMS的过程和方法掌握审核和监控ISMS的知识和技巧提高信息安全及IT系统审核技能课程教授方法基本理念和要求讲解；企业实际案例分析小组讨论课程对象本课程专为负责管理、实施ISO27001项目，或为ISO27001项目提供培训服务，或期望成为这样......

质量管理体系(ISO9001)主任审核员转换课程( IRCA注册） 北京：2019年04月08日

针对新的ISO高级结构的附件SL附录2 &框架；与组织织情境、领导九、策划、支持和运营相关的新要求—以及 如何对它们进行审核；适用于ISO 9001:2015的修订后的术语和定义以及主要概念，ISO 9001:2015要求的变化，以及从审核角度看所带来的影响。课程大纲第一天欢迎词和简介课程优势目标、......

质量管理体系(ISO9001)主任审核员( IRCA注册） 北京：2019年04月08日

主导推行ISO 14001:2015环境管理体系的人员；组织内部各部门骨干管理人员；希望掌握ISO 14001:2015标准要求并提升审核技巧的人员；需要开展审核员培训的讲师；其他需要对组织ISO 14001:2015环境管理体系进行审核的人员。我将如何获益？明确 ISO 14001:2015 审核的目标和优势；策划、......

IRIS国际铁路行业标准内审员培训 北京：2019年04月08日

IRIS基本介绍、认证要求1、介绍IRIS产生的背景2、推行IRIS的益处3、介绍IRIS适用的范围4、认证申请的流程，审核要求，不合格报告和改善措施的处理要求5、认证通过的条件和要求6、IRIS标准应用的现状7、企业推行和建立IRIS体系关键要求以及目前一些企业在建立过程容易出现的问题和误区IRIS标准的详细解析1、......

防静电管理工程师 北京：2019年04月08日

认识静电防护的重要性，了解静电防护技巧和方法；了解行业防静电发展方向及概况；了解和掌握静电防护标准ESD S20.20或者IEC 61340-5-1要求；现场防护技术学习和企业防静电常见问题的解决方法和疏导；掌握防静电关键控制要点。培训颁发证书:学员成功完成本课程并通过考试后，可获我司颁发的培训证书。课程大纲:防静电基......

ATF 16949:2016新版内审员 北京：2019年04月10日

模块一：IATF 16949:2016 标准理解与实施第一章：IATF 16949:2016背景1．IATF 16949:2016的由来2．七项质量管理原则3．ISO 9001:2015与IATF 16949:2016的相互关系4．IATF 16949:2016标准的特点5．实施IATF 16949的目标第二章：汽车行......

整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 北京：2019年04月10日

随着企业的自身发展和客户要求变化，越来越多的公司建立和实施了管理体系。但在管理体系运行过程中, 经常出现很多不如人意的地方，比如：管理体系与实际操作两张皮、程序文件越来越多但运行效率越来越慢、各个部门管的越来越细但一些管控点又漏掉了。这些实际情况的存在困扰着很多人，管理体系运行的优势不仅不能很好的发挥，反而令人感到很多......

管理体系认证培训内训课程

从技术走向管理 主讲：冉老师

1.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题2.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变3.了解从技术走向管理的五个好习惯（结果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益）4.掌握与领导沟通的方法技巧5.掌握走上管理工作岗位后需要掌握的四个核心管理技能（目标与计划、组织与分派工作、控制与纠偏、领导与激励......

打造高效执行力 主讲：冉老师

强有力的执行才是企业成功的关键所在!执行力是企业管理关注的焦点。如今，员工及组织沟通水平的相对落后已经成为影响执行力与组织效率的关键因素。执行力不是一个简单执行和服从的问题，而是一个系统的流程化和管理程序化的问题，它涉及到企业运营的方方面面，如果只是从改变员工的态度和行为入手，根本改变不了企业的现状，因为企业的成功并不......

有效的沟通与激励 主讲：冉老师

为什么员工对自己没有很好的定位，个人心态总是调整不好呢？为什么制度已经明确、流程也清晰、实施起来就执行不下去呢？为什么员工工作起来总是在互相扯皮，不知道好好地与别人沟通呢？为什么很多简单的事情月月教、天天做，就是做不好、还是犯同样的错误呢？企业的“硬件”有了（厂房、对外形象），可是“......

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