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商务礼仪与职业形象塑造实务 北京：2026年08月22日
1.了解掌握商务礼仪知识和塑造良好职业形象对个人及企业产生的重要影响。2.学会正确运用商务礼仪知识和塑造职业形象的方法。找准自身在商务礼仪、形象设计上存在的问题。3.提出调整改善的最佳方法，使自身的职业特征与外在魅力得以强化，建立起强大的工作自信心，最终达到增强企业美誉度和核心竞争力的目的。课程特色1.系统性的礼仪课程......
卓越领导者的魅力修炼之—您的形象价值百万 北京：2026年08月29日
引言什么是形象？谁应该注意形象？你考虑过这些问题吗？模块一：服饰－修养和审美的无言名片1. 不修边幅的人毫无社会影响力男、女基本商务服装衬衫和领带西装穿着原则2. 你不知道的服装功能形象大师罗列的22条穿衣禁忌3. 不要让太太包装你4. 永远不把钱交给穿着破鞋的人鞋袜穿着原则5. 饰物－您的增值器还是减值器手表、领带夹......
前台接待技巧 北京：2026年08月30日
第一章 与企业文化一致的前台企业文化的了解（企业的目标、企业的经营模式、产品知识、组织架构）企业对员工的要求（制度、习惯）前台工作在企业的价值第二章 前台的责任职责与义务心态与素质快乐职业的体现第三章 供应商管理供应商的报价、服务以及结算等管理如何选择性价比高的合作伙伴如何与供应商合作，有效帮助自己减少工作量第四章 电......
国际商务礼仪训练 北京：2026年09月09日
1.职业化形象设计检查一下自己的体姿礼仪商务人员的基本形象服饰礼仪——每天必须的功课仪容仪表的重点商务人员的着装规范着装的TOP原则职场着装六不准男士西装“三个三”女士正装的仪表2. 办公室礼仪办公室基本守则与同事的相处之道3.商务社交中的礼仪如何介绍、握手名片应该怎么用......
职场第一步--从礼仪开始 北京：2026年09月11日
1.了解职场交往的显规则，提升员工学礼仪用礼仪的意识2.塑造良好的个人职场形象，提升个人及企业的品牌竞争力3.掌握特定场合的商务接待及社交礼节，提升企业的商务公关软实力4.明晰办公室及职场日常礼仪，打造和谐正能量的企业办公氛围课程大纲 Outline导语以关系作为原点，以礼仪作为基点，创造礼赢职场，活出职业人生。一、礼......
商务礼仪--魅力提升之道 北京：2026年09月12日
企业全体人员课程收益：1、完成商务礼仪从无到有的认知，对于工作中各环节的基本礼仪要求了然于心。2、形成对商务礼仪正确的认识，剔除对于礼仪的片面理解，正确看待礼仪的学习和应用，将礼仪与个人的职业化发展结合起来，与公司的对外形象，品牌价值结合起来。3、通过课程的学习及参与分享，掌握课程中设计的六个模块的礼仪标准，应用于日常......
专业形象和国际商务礼仪 北京：2026年09月28日
商务活动中的接待代表公司的形象初次见面的良好印象树立职业形象：● 外形● 举止在任何情况下都保持仪态职业礼仪注重沟通的效果有力的声音和措词专注地倾听办公室礼仪职员需遵守的基本工作守则关于商务信函电话商务礼仪会务礼仪座位的安排参加会议的礼仪宴会礼仪餐桌礼仪（中式和西式）......
《商务礼仪》 北京：2026年10月10日
职场人士课程特色通过理论讲解及现场演示等互动活动，帮助学员提升服务综合素质，内外兼修！突出！听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣课程大纲第一讲：商务礼仪概述礼仪与商务礼仪定义礼仪的最高境界服务礼仪对个人及企业的价值内强素质，外塑形象竞争的附加值人际关系的润滑剂第二讲：商务礼仪规范标准化－仪容礼仪1......
商务礼仪培训内训课程
情商修炼和商务礼仪指南 主讲：徐老师
情商是一个人最基本的生存能力，决定了一个人心智能力的表现，调查显示事业取得成功的人80%靠情商，20%靠智商，所以良好的情商是获得职场成功的基本素质，戈尔曼教授把情商概括为5种能力，课程中都会讲到，并运用大量的案例和互动进行理解，所以情商不仅仅对于人生成功，职场顺利和家庭幸福都是至关重要的。企业员工的形象礼仪不仅代表自......
镜头前的礼仪表达 主讲：许老师
1.打造爆款短视频的底层逻辑2.重塑主播在镜头前的职业形象3.扩大品牌声量，实现IP变现课程对象：对短视频感兴趣的人；想利用短视频发展副业、直播带货、实现内容变现的人；做了一段时间短视频，却苦于涨粉、变现等难题从业者；新媒体负责人课程大纲第一讲：着眼电商趋势，玩转直播平台（1小时）一、探究直播电商产业的“前......
医务人员仪容仪表、服务礼仪培训 主讲：蒲老师
患者对医院的最初印象来自医务工作者的仪容仪表，它是医院服务礼仪的首席要素，是医务工作者综合素质的集中体现，是医院管理水平和服务水平的真实反映。本次培训用80余幅专业示例图片以及20多个典型案例与学员充分互动，生动地向大家分享“服务礼仪”是良好工作的重要因素，是个人综合能力提升的前提。真正优雅高素......
