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北京中层管理培训公开课

新任经理全面管理技能提升实战训练 北京:2017年03月30日

企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事......

新任经理全面管理技能提升训练营 北京:2017年03月30日

企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 北京:2017年03月30日

各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理。(建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......

新任经理的管理技能提升训练 北京:2017年03月30日

使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁;学习如何成为一个优秀的管理者,制定计划目标、指导下属,并给予工作授权;知人善任,带人带心,学习激励部属;认识沟通的重要性,掌握高效沟通的PAC技巧,建立组织内无障碍的沟通环境;掌握出色的团队领导能力,懂得控制和协调的技巧,增强部门的凝聚力;提升......

卓有成效管理技能实战训练 北京:2017年03月31日

各部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、新提拔干部等课程大纲:第一讲 变革时代的中层干部职责定位(1.5小时)1、面对新角色赋予我们的使命2、新晋升主管管理角色认知3、管理的新起点-适应环境的变化★正视管理的有效性★新型管理须适应工作本质的变化★管理者的两个新评价基准4、中层主管的新型管理方式★不断累积点滴的经验,......

MTP—中层管理者技能提升实战训练 北京:2017年03月31日

企业总经理、中高层管理者、团队管理者课程提纲:前言一、君分三等二、管理的五个层次第一部分:秩序管理-让组织运作真正有序一、秩序混乱的六大结果二、清晰的角色1、角色即人格2、案例分析:做了却得不到好的结果3、多项思维模式三、管理者的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四、明确的职责1、职责......

卓有成效的管理技能实战训练 北京:2017年03月31日

现代企业竞争在某种程度上说就是管理的竞争,而目前国内企业管理的现状是:管理者多来自一线,对于管理只是与技能的系统性和运用的有效性存在很大的差距,导致管理绩效不能满足企业的预期,针对这种情况,方南老师凭借自身近20年的企业背景,结合对众多企业管理者管理得失的研究,特开发此课程,本课程旨在运用前沿、实战的管理理论与手段为企......

目标有效设定与绩效管理 北京:2017年03月31日

【第一天上午】一、绩效管理思想与实践的发展以及绩效管理的重大意义1、绩效管理的起源、发展与当前在领先企业中的应用现状2、绩效管理对企业愿景、使命、战略执行、目标实现的重大意义3、绩效管理是战略解码与战略落实最重要的系统工具与载体4、业务负责人(直线经理)是绩效管理的责任主体,HR是政策统一与执行的支持者。5、绩效管理的......

中层管理培训内训课程

MTP中层主管管理技能提升训练 主讲:刘老师

封闭训练、讲学互动、游戏体验、电影分享、分析诊断、团队竞赛、小组研讨、心得分享课程大纲:第一单元:中层管理者的定位和通病1、企业的汉堡结构2、中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇)3、中层的两大罪过(群众领袖、小国之君)4、中层的一大软肋(推卸责任)5、中层不同阶段的定位(做经理、坐经理、作经理)6、案例讨论:......

执行机制 主讲:蒋老师

第一部分:企业发展的趋势1、社会环境的变化2、企业的两套赚钱机制:业务主导、管理主导3、现在企业管理的升级4、现在企业管理必须靠:一是靠流程,二是靠制度,三是靠机制第二部分:流程与执行力1、如何破除企业发展的“大厨效应”?企业发展如何不依赖能人?2、工作流程决定工作标准,没有标准就没有执行力!3......

培育与辅导下属 主讲:曹老师

一、引导员工的心态与观念1.如何帮助员工认同企业及企业文化2.如何引导下属积极看待职业生涯?3.如何引导员工积极看待企业,老板,上司,团队,同事?4.如何引导员工有积极的世界观和人生观?二、引导教育员工的工作意识1.工作老出状况,背后存在什么思想问题?2.就事说理,抓现场,看情景,摆事实,讲道理!触动才会心动,心动才可......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...

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国际标杆管理学会认证专家、中国专家委员会委员、陈泓冰授权标杆管理讲师、全面质量管理专家; 中国质量管理协会国家级QC小组活动诊断师;北京市机械行业质量管理咨询师...