热门搜索关键字
上海商务谈判培训 广州谈判技巧培训 深圳有效沟通培训 苏州管理沟通培训 天津沟通能力培训 天津职场沟通培训 石家庄沟通艺术培训 济南沟通策略培训 太原高效沟通培训 青岛组织沟通培训 郑州谈判方略培训 沈阳人际沟通培训 合肥跨部门沟通培训 南京商务谈判技巧培训 无锡有效沟通技巧培训北京沟通技巧培训公开课
演讲与表达技巧（1天） 北京：2017年06月28日
希望贵公司的管理人员在工作中，利用有效的人际交流方式，加强语言表达能力，在面对面的工作接触中，能够给内部、外部客户一种职业化的服务，表现可信的职业能力形象，学会吸引听众，清晰地整理思路，也能够成功地处理棘手的客户和局面，维护企业形象。【课程对象】需要加强和提高演讲能力的任何人士，任何需要在商业和社会场合进行正式和即兴讲......
高效演讲、口才训练与表达呈现技巧 北京：2017年06月29日
1、提升演讲者的PPT制作及呈现能力2、通过大量的案例、话术和训练提升演讲技巧；3、掌握在不同的活动场合高效专业的表达能力。授课对象：企业高层、部门经理、主管、业务骨干、销售人员等希望提升演讲与呈现技巧的人士。课程大纲：第一讲：演讲三化-从图画到图化一、知识累积1.经验-素材库的累积2.知识-知识结构提炼3.数据-绩效......
非销售部门经理的销售与谈判能力 北京：2017年06月29日
企业一线销售代表、销售工程师、项目销售人员、销售主管及销售经理课程收益:在任何以顾客为导向的公司，管理者们比以往任何时候都需要为公司的销售活动做出贡献，这就需要他们超越本岗的核心竞争力，向销售专家学习相关的态度和技巧。 在这门非销售人员的销售培训中，管理人员会发现，他们对销售活动的积极参与以及他们的行动和措施，在为公司......
新任主管的管理技能 北京：2017年07月03日
已经晋升，或即将晋升到管理层的主管、经理课程收益：从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化？其次，如何体现作为管理者的价值？本课程着眼于以上两点，赋予理念、授予技能，给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲：本课程包含以......
金字塔原理：逻辑思维与有效表达 北京：2017年07月07日
帮助学员掌握用金字塔原理逻辑性地思考、表达和开发培训课程，自上而下表达，自下而上思考，观点鲜明、重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂，缩短写作时间，提高思考和表达的逻辑性、条理性，准确高效阐述观点，提升写作能力和影响力，拥有出色的文笔和杰出的口才运用STAR原则、思维导图等工具，用最短时间做出思路清晰、简洁有力的报告......
第111期《领导演讲智慧》特训营 北京：2017年07月07日
地球在缩小，舌头在延长。穆罕穆德说“用鞭子就可以的地方，我不用宝剑；用舌头就可以的地方，我不用鞭子！英国首相丘吉尔曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！” 无论是政界领袖奥巴马、克林顿、朱镕基、薄熙来，还是商界领袖柳传志、马云、牛根生、潘石屹…&h......
360沟通—“艺术”领袖的黄金法则 北京：2017年07月07日
系统：课程涵盖了有效沟通的六大模块；简单：没有空洞的说教，只有简单的方法；易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白；实战：实操案例+实操工具，模拟场景即可体验；易用：易于复制，立竿见影。【授课方式】现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华【课程对象】企业中高层管理人......
商务谈判全攻略 北京：2017年07月07日
涉及营销、采购、合作等所有商业谈判领域的人士课程提纲：一、谈判解读——谈判重新正名1、谈判应用的普遍性2、“谈”的强势解读3、“判”的理性分解4、前中后三期的定位5、谈判中的无数难点二、谈判沟通——收放信息的策略1、提问技巧......
沟通技巧培训内训课程
优势商务谈判技巧 主讲：孙老师
1、了解商务谈判的基本原则和常见错误2、谈判的准备工作3、轻松实现开局，并灵活报价及摸清对方底细4、学习防止对方一味讨价还价技巧，提高处理僵局能力，为向预期目标迈进奠定基础5、掌握制定协议的要点，保证协议的顺利落实进行方式：实例讲授、集体训练、案例研讨、脑力激荡、情境仿真、角色扮演课程纲要：一：商务谈判的原则及挑战1、......
沟通与演讲——魅力口才训练营 主讲：杨老师
深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；善于从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现&ldq......
领导干部如何应对新媒体[政府] 主讲：黄老师
面对如今互联网自媒体时代的到来，作为政府中高层和行政办公室：你是不是总是为网络舆情而烦恼？你是不是经常为应对媒体而忧心？你所管理的政府形象是不是有时候因为一个投诉或一条微博而存在信任风险？！您是不是想方设法发展媒体关系以及网络管理却无从下手？职员们是不是经常抱怨经常遭遇危机去匆匆应对，而没有一个解决体系？如何让您的管理......
