北京员工培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>员工培训>>

北京员工培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京员工培训公开课

企业培训规划与管理实战 北京:2026年09月15日

一 培训,你准备好了吗?引言:我们组织了很多培训,但是为什么学员却并不见提高?我们每年在培训上面投入很多预算,但是为什么员工却并不珍惜?出勤率是个问题,学习态度是个问题,学习效果也是问题……在这一章节,我们将一起分析1 究竟什么叫培训,培训的作用与定位2 什么叫完善的培训管理体系。3 如何让......

AI赋能TTT培训师全面提升特训营 北京:2026年09月15日

帮助企业讲师完成从“任务型传授者” 向 “赋能型导师” 的系统升级,达成四大转变:从依赖个人经验 → 到掌握标准方法论从传递知识 → 到推动行为改变从人工开发 → 到AI智能协作从知识个体化 → 到组织知识体系化通过培训,企业将建立......

《建立培训体系与培训技能提升》——降低培训成本,培养合格人才 北京:2026年09月15日

您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑?您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工具?您是否真正开始了有效的培训管理?您是否能做不能说,想和别人分享却找不到好的沟通方法?您是否经常面对客户和员工进行各类演讲和培训?本课程针对以上问题提出实用的方法和技巧,从而提升经理和管理者的培训能力,提升培训效果课程收益:1......

培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 北京:2026年09月16日

第一讲:重塑愿景——打造企业培训新风向一、人才铸就成功1.人才的关键作用2.人才的能力进化和境界3.人才发展的核心关键二、走出培训的泥沼1.培训的核心作用2.培训的方式方法3.培训的核心误区4.走出培训形式化的关键5.传统培训的笑话和消亡三、重构企业培训体系1.企业培训的核心目的2.企业培训的手......

全面构建企业的培训体系 北京:2026年09月21日

培训管理是人力资源管理中很重要的方面,越来越多的企业在不断加大对培训的投入,如何构建一个科学的培训管理体系?如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者关心的问题,本课程通过系统的理论分析和实际的案例讲解,帮助你走出迷雾,拨云见日,助您一臂之力。【课程对象】人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员,......

培训课程设计与开发训练 北京:2026年09月28日

培训课程设计是培训师的一项重要技能,尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师,面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力,使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。那么,如何迅速提高课程设计能力呢?那就要掌握科学的设计方法。本课程通过系统总结课程设计的规律和方法,把课程设计的过程总结为“ACOMM......

萃取式学习地图—匠艺传承关键岗位人才复制 北京:2026年09月29日

关键岗位学习地图的构建,可为企业带来:1.一张地图:绘制关键岗位人才学习地图,有序、有效培养人才,快速复制人才,缩短培养周期2.一个体系:建立关键岗位的培训体系,系统化展开关键岗位的人才培养3.一岗经验:运用专业方法,萃取关键岗位的优秀经验,生成岗位的执行方法4.一份测量:量化培训所带来的行为变化与绩效变化,提升培训部......

TTT之精品课程开发与岗位经验内化 北京:2026年10月08日

第一章.课程开发基本概述一、课程开发须知1、培训师的一个目标;2、培训师的两个职责;3、培训师的三种角色;4、课程开发的四原则;5、材料搜集五种方法;6、六种常见问题或误区二、培训课程开发模型--ADDIE模型1小时第二章.培训需求调研与分析一、需求调研的三个层面二、培训需求要如何确定三、调研对象与注意事项四、课前调研......

员工培训内训课程

情境式课程开发和设计 主讲:张老师

企业培训师、商业培训师、培训经理、培训主管、班组长等中级管理人员等。【课程大纲】一、怎样让课程选题聚焦的都是企业发展亟待解决的,学员既严重关切又解决不了的高价值问题和情境?1、课程价值评估公式三个模块主题、知识结构、讲授过程八个价值级别2、讲师职业使命五个要素领域、对象、服务、满意度、口号3、真问题选择公式四个方面目标......

企业内训师创新提升工坊 主讲:王老师

企业内部培训师,未进行过系统TTT训练,需要提升内训师综合技能的相关人员;企业中基层管理者;【课程大纲】课程导入:ADDIE技术、SAM敏捷迭代技术与6D课程开发技术模块一、培训课程设计与开发步骤一:选题及课程分析【收益】通过本模块的学习,在锁定培训对象的基础上,通过科学的需求分析工具,聚焦培训需求,进行针对性的课程目......

TTT-课程设计与授课技巧 主讲:莫老师

成功的企业人才是资产不是负债,企业要成长、成功、成熟、成就赢得竞争,立于不败,人才是关键。组织(企业)的员工是企业生存和发展的基石,重视员工的职业训练,就是重视企业可持续发展之必须,重视关键人才的培养,就是传承企业文化、沉淀组织智慧之必然。在戏剧《皆大欢喜》中,戏剧大师莎士比亚借剧中人杰奎斯之口,说出了这样的名言:整个......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

张诚忠-企业培训师
张诚忠老师

张诚忠老师 共赢领导力教练 21年企业高管实战经验 英国威尔士大学管理硕士 国际经理人协会注册高级培...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

马红忠-企业培训师
马红忠老师

马红忠老师 高管领导力赋能与企业大学构建导师 高管领导力与企业大学构建导师 国家高级经济师职称 中国...

蒋小华-企业培训师
蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...