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培训需求分析及投资效果评估 北京：2024年05月13日
* 培训经理/主管* 培训专员课程大纲1.培训需求分析的核心* 培训管理者角色分析* 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2.培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面的分析- 基于战略的分析- 基于企业经营计划的分析- 基于企业人力资源规划的分析* 基于部门层面的分析* 基于员工个人......
如何管理新生代员工 北京：2024年05月13日
1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的差异* 新生代员工的目标管理- 目......
企业培训需求分析和培训规划制定 北京：2024年05月14日
企业人力资源，培训主管，培训专员课程大纲第一天 9：00-16：30一 培训，你准备好了吗?（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）引言:我们组织了很多培训，但是为什么学员却并不见提高？我们每年在培训上面投入很多预算，但是为什么员工却并不珍惜？出勤率是个问题，学习态度是个问题，学习效果也是问题在这一章节，我......
TTT培训师全面提升特训营 北京：2024年05月16日
《TTT培训师全面提升特训营》是一门专注于培训师能力成长的课程，旨在帮助培训师掌握培训开发和授课的关键技巧，以实现更大的影响力和成果。在这个充满实践的2天课程中，您将学习如何在现代企业环境中应对挑战，通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎，提升自己的培训能力。课程目标理解VUCA......
一线岗位技能经验萃取与复制 北京：2024年05月16日
在一线管理工作中,我们经常听到很多人抱怨:现在的员工执行力真是有问题,工作上说了多少次,就是做不到位工作现场也有标准,也有规定,教也教了,可是员工就是做不好现场质量问题老是重复性发生,领班也强调了很多次还是没用现在员工素质低,太笨,能不能给我配点聪明的生产变化快,员工又要多技能,怎么让员工既能有效掌握,又能缩短训练时间......
TTT企业内部培训师 北京：2024年05月16日
一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型4、学员类型解析5、演练：1分钟MINI课程演练1分钟演练点评二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培训师的自我认知4、克服怯场五大方法5、培训师职业表达技巧6、培训师自我介绍要领7、导入设计五种；演练：1分......
从成功到成熟-新任经理技能与素质提升 北京：2024年05月16日
（1）掌握角色分析，认识组建团队的重要意义以及高效团队的运转；（2）深入理解领导的管理魅力，快速提高下属的能力，更好的完成工作目标；（3）高效合理地安排工作时间，学会对下属绩效管理的方法，正确指导下属工作；（4）良好处理与上级、下属、部门之间的沟通协作关系，最大限度发挥综合实力；（5）建设高绩效的管理团队、积极、高效、......
全面构建企业的培训体系 北京：2024年05月16日
人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员，各级部门管理人员【课程大纲】1.把握培训管理的关键培训与公司的战略培训在人力资源管理中的位置2.企业培训体系建设构建分层次的培训体系：横向和纵向分类基于胜任力和职业资质的培训体系如何制订公司培训策略企业培训管理流程建设（赠送培训管理流程范例）培训制度建设（赠送培训管理制度范例......
员工培训内训课程
教学罗盘：基于建构主义的整合教学模式 主讲：王老师
学习完本课程后，您将能够：●运用教学罗盘©️模式进行授课；●根据自己的教学实际进行调适性应用教学罗盘©️；●理解符合认知规律的教学才能让学生“学会”；●深刻认知教学的核心四大技能；●根据具体目标对自己的教学进行设计；●利用教学罗盘©️框架快速收集课程素材开发课程。课......
从内训师到萃取师 主讲：王老师
企业内训师【课程大纲】一、内训师的三大瓶颈空：开发方法会，课程内容空慢：分析整理慢，形成经验慢难：提炼总结难，萃取经验难二、萃取师的五项能力角色：萃取师八大角色精神：萃取师五大精神准备：萃取师的准备度能力：萃取师五项能力三、定：确定主题有价值：对组织有价值有需要：对学员有需要有优势：对自己有优势四、拆：拆分场景一拆：拆......
企业培训体系搭建与培训管理沙盘 主讲：陶老师
《企业培训体系搭建与培训管理沙盘》是国内实战派培训行业专家陶跃老师根据积累多年的培训管理经验，梳理成体系，经过在多家公司实践操作经验总结的课程，很多公司为了优化企业内部培训管理体系，引进作为内训，每一年，陶跃老师都会在原版课程的基础上，进行改版升级，致力于使该课程：更加有趣有效，全程采用情景沙盘模拟形式；更加贴近实战，......
