北京人事管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人事管理培训>>

北京人事管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京人事管理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理(袁先登生老师) 北京:2017年12月21日

第一部分:认知篇一、人力资源部的HR工作1、工作分析的工作2、人事政策的工作3、人才保障的工作二、业务负责人的HR工作1、提供信息的工作2、执行政策的工作3、独立负责的工作第二部分:识人篇一、内部配置的识人工作1、如何识别态度2、如何识别性格3、如何识别能力二、外部招聘的识人工作1、企业背景的判断2、专业能力的判断3、......

HRBP的方法与技能提升 北京:2017年12月21日

企业中高层、人力资源总监/经理/主管、培训经理、人力资源各模块专业人员课程大纲第一单元 人力资源管理发展的挑战、趋势与转型一、现代人力资源管理的挑战与发展趋势1、HR管理的困惑与挑战2、人力资源管理发展的趋势3、人力资源管理的转型与定位改变【实用工具】戴维?尤里奇的人力资源管理三支柱模式【案例分析】老板与HR总监的对话......

HR如何用数据说话 北京:2017年12月28日

—— 邓涛先生将协助您全面了解和掌握数据分析的应用:(数据收集 —— 数据分析 —— 管理决策 )1. 如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集?2. 什么是企业管理中的有效数据分析?3. 为什么要重视数据分析?4. 如何通过数据分析衡量人力资源体......

如何成长为卓越的HRBP 北京:2018年01月26日

一、认识HRBP1.一场关于人力资源部去留的论战:人力资源部该炸掉吗?2.人力资源的发展与实践3.人力资源部的定位:核心还是伙计?4.从伙计到伙伴,HRBP的产生5.由外而内的人力资源管理6.案例讨论二.做好HRBP1.三个石匠引起的话题2.人力资源组织变革,HRBP的组织设置3.业务单位对HRBP的期待4.HRBP如......

非人力资源主管的管理课程 北京:2018年01月29日

1.为什么要学习人力资源管理技能?企业发展战略与人力资源管理部门经理需要具备的人力资源管理技能创建良好的工作环境团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划企业战略与人力资源规划怎么制定员工编制如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选部门经理在招聘中扮演的角色结构化面试流程STAR面试法操作技巧背景调查与录用决策分......

利润中心型人力资源管理模式 北京:2018年02月08日

尊敬的中国企业家,总经理:您是不是每天都在苦恼,企业的人力资源管理为何如此低效?您是不是每天都在忧心,企业巨大的人才投资却总不能获取合理回报?您是不是每天都在冥想,人力资源部门要如何才能创造可量化的利润?21世纪的今天,企业人力资源成本已然成为企业最大的成本之一!而您的企业:人力资源部,作为职能部门还只是一个会花钱的部......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理培训 北京:2018年02月09日

本次课程将邀请集薪酬绩效与劳动法务管理于一身的实战派专家,通过15个案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机整合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!培训对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、......

九型人格及其在职场中的应用 北京:2018年02月10日

1 性格判断分组交流   1.1 自我介绍   1.2 分析性格   1.3 判断性格2 九型人格测评   2.1 九型人格测评   2.2 对照测评结果判断人为分析结果吻合度3 九型人格概述   3.1 九型人格起源   3.2 九型人格与人力资源测评工具4 九型人格解读   4.1 价值观、口头禅、性格解析、迁善箴......

人事管理培训内训课程

九型人格在人力资源中的应用 主讲:何老师

第一部分 对九型人格的认识1. 九型人格的来源和九柱图的原理2. 九个型号的基本特征、基本需求和基本恐惧3. 九个型号在常态和压力状态下的表现4. 几个相似型号的区分细节5. 现场讨论:如何判断人的性格类型:场景1+场景2+场景36. 九个型号自我成长的要点7. 九个型号支持他人成长的要点8. 九型人格的现场测试第二部......

企业干部管理技巧培训 主讲:平老师

模块一、什么是管理?中层干部的现代管理理念1.中层干部的管理理念2.经理是什么?分析:企业干部管理技巧培训案例!解析:企业干部管理技巧内训案例!案例:企业干部管理技巧课程案例分析!模块二、中层干部的角色定位与任务1.中层干部的三项工作2.中层干部的三类工作3.三类工作的合并是中层干部的全部工作讨论:企业干部管理技巧经典......

己欲立而立人,己欲达而达——非人力资源经理的人力资源管理 主讲:刘老师

了解人力资源管理的重要性了解非人力资源经理的人力资源管理的角色定位和职能;掌握人才的选、用、育、留技巧与方法;提高人力资源管理能力,提升工作绩效【课程提纲】一、课程导入:1、案例:汉武大帝和秦始皇,迥然不同的帝业2、故事:经营之神松下幸之助的人才观启示:事皆人为,成大事者,必先立人。二、非人力资源经理与人力资源管理1、......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

钱庆涛-企业培训师
钱庆涛老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内实战派人力资源管理专家;原华为人力资源高级经理,本土化人力资源管理...

梁伟权-企业培训师
梁伟权老师

名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

刘武-企业培训师
刘武老师

名课堂特聘人力资源专家,著名人力资源管理实用战术专家;国际职业培训师协会高级培训师;美国国际训练协会...

冯芳老师

名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

理清老师

职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...