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北京人事管理培训公开课

人力成本管控与组织人效提升 北京:2026年11月17日

第一讲:人力资源数据分析的重要性一、人力资源的关键价值1.关键人才的供应链2.人才供应链的投入产出比ROI-人效二、人力资源人效分析的指标项1.组织人才配置率的相关指标2.人才培养达成率的相关指标3.薪酬绩效激励匹配度的相关指标4.企业文化认知度的相关指标三、HR应具备的基本财务知识1.看懂三大财务报表2.财务常用术语......

降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 北京:2026年11月19日

第一讲 认知破局---降本增效的必要性与内在逻辑(为什么要做?)1、结合当下市场环境,讲述降本增效的必要性2、降本增效的几大误区阐述(降本≠裁员砍预算 增效≠拼命加班等误区)3、重塑认知:管理者是兼职的人力经理与财务经理(为什么“我”要做)4、兼顾“员工高工资、企业低成本......

互联网时代下的人力资源管理与集团管控实务班 北京:2026年11月19日

掌握战略性思考的两个条件:基于未来的思考;基于人性的思考;明晰人力资源管理管什么:组织与工作系统;文化解决人的问题,组织解决的是工作问题。知晓选人、用人的两个标准:能力与忠诚。能力可以通过培训和工作获取;忠诚需要时间培养;学会人力资源管理制度设计的五要素模型:战略、组织、人力资源、制度管理、文化整合;运用工作分析:把一......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年11月19日

第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以随个人转移,又是如何领取的?6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题?7、因提前退休......

HRBP—人力资源成为业务合作伙伴 北京:2026年11月19日

帮助学员理解和掌握人力资源更为有效支撑业务成功运作,成为业务战略伙伴的思路与方法。具体如下:(1) 人力资源的工作理念人力资源的工作要以业务为中心:一切工作来源于业务;一切工作服务于业务;一切工作衡量于业务。(2) 人力资源的组织结构三支柱:HR BP(业务伙伴)、HR COE(领域专家)、HR SSC(人事共享服务中......

向华为学习-HRBP如何支持业务成功 北京:2026年11月20日

1、企业战略管理与人力资源1小时学习目标:通过华为的发展过程,说明人力资源对企业战略、业务发展的重要性。什么是战略企业为什么需要战略4步极简战略管理模型组织和战略管理的关系华为30年组织发展之路案例研讨:从华为各阶段的战略模型看HR的价值授课形式:讲解、案例讨论2、通过BLM模型理解业务战略2.5小时学习目标:通过BL......

胜任力素质模型及其应用 北京:2026年11月21日

视频:钱小样卖房1.胜任能力模型概述-案例:70年代美国国外服务新闻官的故事-胜任能力的概念和定义-胜任能力模型发展历史-范例:麦克利兰胜任特征词典2.胜任能力模型开发流程-了解公司战略文化-定义绩效标准-选取分析样本-获取有关能力素质的数据资料-建立能力素质模型-完善能力素质模型3.胜任能力模型开发方法演绎法-从工作......

战略人力资源管理(2天) 北京:2026年11月23日

公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管等对公司总体人力资源政策产生重要影响的人士【课程大纲】1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力......

人事管理培训内训课程

非人力资源经理的人力资源管理高级实战 主讲:谢老师

本课程培训是一套针对非人力资源经理设计的,成熟、简单、实用、有效的课程,可提供非人力资源经理在人才的选、育、用、留等方面的实用方法和工具。培训内容与丰富的实战经验相结合,课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强。本课程讲师有世界500强企业的HR总监多年从业经验,具备丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验......

战略性人力资源管理规划 主讲:魏老师

掌握战略性人力资源管理体系的演变及发展趋势掌握构建战略性人力资源管理体系的理念、内容及方法;掌握人力资源规划、组织、任职资格、培训、绩效、薪酬、企业文化等各模块的设计方法及最新理论;提升学员战略性人力资源管理体系的推动力和执行。课程内容第1部分战略性人力资源管理理念及趋势人力资源管理的演变及发展趋势、目前面临的主要挑战......

Excel在人力资源管理中的高效应用 主讲:马老师

树立良好的人力数据管理理念,培养规范的Excel应用习惯学会数据透视表的相关技巧,轻松完成人力信息的统计分析,为企业的决策提供依据掌握各类常用函数、嵌套函数的运用,轻松搞定人力信息台账的录入和整理工作学会制作专业、动态、精美的图表,借助图表更直观地展示人力资源信息【培训对象】企事业单位人力资源管理人员及需要用Excel......

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魏俊妮老师

魏俊妮老师 人力资源体系搭建专家 教练式引导专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证...

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名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家...

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栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...

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名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...