北京目标管理与绩效考核培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>目标管理与绩效考核培训>>

北京目标管理与绩效考核培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京目标管理与绩效考核培训公开课

目标计划管理与高效执行 北京:2024年05月09日

明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力树立领军人物的格局,真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变了解沟通在组织内的重要作用,提升上下级及跨部门的协调沟通能力提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力,从而提高整体工作效率掌握激励和授权的有效方法,让员工和管理者一起动起来,打造自动自发的团队......

目标与计划、执行管理 北京:2024年05月17日

目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企......

目标管理与计划执行 北京:2024年05月17日

目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企......

目标高效达成力 北京:2024年05月22日

企业需要明确的方向,需要可行的战略,企业更需要高效的执行。高效执行的关键在于目标的制定以及计划的展开,从而保证战略的落地并得到实施。本课程站在战略执行力的高度,帮助管理者提高目标管理的有效性,帮助管理者从救火型管理向计划型管理过渡。课程对象* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理* 主管及相关人员课程大纲1. 什么是有......

管理好自己,领导好他人:管理干部的十把利器 北京:2024年05月23日

管理工作要做好,管理干部必须有行之有效的抓手,管理动作必须要规范化和专业化。那么我们的管理干部究竟要学习和掌握哪些管理工具和方法呢,请跟随何冰老师走进《打造管理高手的十把利器》这门课程,开启能力提升之旅吧!培训对象:各级管理干部培训目标:如何规划和系统管理日常工作、提升会议管理能力,提高工作效率;了解如何委派工作、如何......

OKR战略目标管理 北京:2024年05月31日

1、从道到术:掌握OKR的作用原理和操作要点,从认识到运用;2、学练结合:把练习融入学习过程,边学边练,理论联系实际;3、系统实战:从战略路径到目标定位,从战略目标到绩效管理;4、社群支持:专业的OKR和教练学习社群,支持训后继续教育。课程大纲第一部分:准确认识OKR和OKR管理法1、OKR概念内涵:二元结构和三驾马车......

高效率目标管理与计划执行 北京:2024年06月14日

“凡事预则立,不预则废”------《礼记·中庸》1.为什么公司年初制定的目标到年底总是打折?2.为什么部门工作计划执行总是你推我推大家推?3.为什么个人目标计划推行总是有目标而无方法?有目标的人在奔跑,没目标的人在睡觉! 假如公司年初制定目标计划达成率为100%,结果到年终,公司......

目标有效设定与绩效管理 北京:2024年06月14日

美国心理学家洛克认为,目标能把人的需求转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,而绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性,强调组织和个人同步成长。因此,通过双向有效沟通,组织的目标与组织成员目标达成一致,最终实现企业效益的提升。然而,对于如何实现有效的目标管理与绩效考核,许多管理者对此依然深感困惑—&md......

目标管理与绩效考核培训内训课程

基于目标管理的员工绩效改善与激励 主讲:王老师

企业中层管理人员、新任经理人、重点培养的企业骨干。【课程目标】课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点,强调技能提升来解决管理问题,实用性强,课堂气氛热烈且发人深省。【授课方式】讲授+现场演练+讲师点评+案例+视频【课程大纲】一、目标管理的独到之处1.什么是目标管理?其独到之处是什么?2.管理有何种威力?3.理的工作流程......

搞定目标,落实计划 ——高效能目标与计划管理 主讲:陈老师

目标管理是企业的导航系统。对企业的员工而言,做好目标管理,不仅能让增加工作的成就感、还能提高绩效、提升整个企业的整体效能。计划则是保证目标落地实施的基础保障,制定合理的、符合人性的工作计划,不仅能保证目标的顺利推进,还能大大提升整个团队的工作效率。本课程以OKR目标管理法为理论基础,以效能教练学院研发的《全脑ORA目标......

高效团队绩效管理 主讲:吕老师

中高层管理者、储备干部、人资团队【课程形式】现场讲授+案例分析+实操工具+实际演练【课程目标】1.学会绩效指标设计方法;现场确定公司战略KPI、部门组织绩效;2.学会绩效计划制定与绩效追踪方法。3.学会选择正确客观的评价方法;学会正确的绩效面谈。4.了解绩效改进模型,制定完善的绩效改进计划。【课前调研】1.了解参加学员......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

曾庆学-企业培训师
曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

蔡林-企业培训师
蔡林老师

名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获20...

李建华-企业培训师
李建华老师

二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

边江-企业培训师
边江老师

边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大...

孟繁茂-企业培训师
孟繁茂老师

国际标杆管理学会认证专家、中国专家委员会委员、陈泓冰授权标杆管理讲师、全面质量管理专家; 中国质量管...