北京人力资源培训

北京人力资源培训公开课

全面绩效管理、员工辅导与激励及3E薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 北京：2019年02月22日

《全面绩效管理及员工辅导与激励》 主讲：张守春（1月25日 周五）一、企业管理、人力资源管理、绩效管理1、企业管理与人力资源管理2、什么是绩效管理，它与绩效考核有何不同3、绩效考核的三大目的，公司为什么要进行绩效管理与考核，其重要性4、绩效考核与人力资源管理其它模块的切合5、绩效考核流程。应该谁考谁，绩效考核周期设定6......

培训师专业授课技巧 北京：2019年02月22日

掌握成人学习的特点，设计符合成人学习规律的课程学习如何设计课程开场，吸引学员注意力掌握如何设计教学方式，有效组织培训学习如何精彩呈现，精彩授课授课对象：各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。课程大纲：一、洞察有术：从关注学员开始1学员：一切教学的原点2......

绩效通：企业绩效管理整体解决方案 北京：2019年02月22日

☆ 基于精准绩效管理理论构建；系统破解绩效管理中实际难题，全面提升五大主体能力，双重支持绩效管理体系的高效运转； 确保企业绩效的有序实现和持续提升☆ 提供精准绩效管理系统解决方案和操作要点，让学员轻松设计个性化方案；☆ 通过丰富的全景实战案例，分享行业最佳绩效管理实践；且大部分案例基于讲师的咨询项目经验和工作经历；☆ ......

从专业/技术人才走向管理精英培训 北京：2019年02月22日

一份权威的统计报告显示，现在的职业经理人，65%以上的人曾经从事过营销工作，而58%的人所学的专业为工科或理科，从事技术出身。技术以严谨求进，管理以艺术求精——从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变，也是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅！本课程以帮助职业经理人“突破管......

TTT 企业内部培训师培训 北京：2019年02月22日

本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； 了解培训师的角色和必备能力； 掌握企业培训师的专业表达技巧； 掌握企业培训师的教学互动技巧； 掌握企业培训课程开发和设计流程；课程特点：小班制授课，学员人数安排16人以内； 训练师贴身辅导，看得见的进步； 标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，全面打造卓越的......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 北京：2019年02月22日

1.建立对招聘工作的正确理念，学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库；2.学习面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单，能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表；4.掌握如何进行有效的面试开场；5.掌握如何挖掘核心经历，并进行有效提问和深度交流......

人员选拔与聘用管理 北京：2019年02月22日

了解聘用管理的经典理论、方法 了解评价中心包括的内容和技术 掌握如何进行招聘需求分析和定义 掌握如何设计招聘广告及选择招聘渠道 掌握如何设计结构化面试试题及基于行为面试的技术方法 掌握如何设计无领导小组讨论案例及其方法 掌握如何管理新员工，缩短新员工与职位要求之间差距 掌握如何进行员工异动管理 掌握如何进行人员优化，处......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理培训 北京：2019年02月22日

随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动争议司法解释三》等法律法规的颁布实施，加上金融与经济环境呈现越来越多的不利因素及国际环境的不断恶劣，国内大部分企业正面临着不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士深感内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人......

人力资源培训内训课程

狼性营销组织的人力资源体系建设 主讲：林老师

通过案例、实战模拟等生动活泼的培训形式，系统讲授销售管理人员需要具备的考核、评估及薪酬设计等管理技能。参加对象：销售总监、销售经理、人力资源经理课程内容：单元一、营销体系的构建1.组织设计的原则和方法2.营销体系的组织设计3.营销战略对营销组织设计的影响单元二、营销人才的选拔1.公司营销系统人力资源规划如何做2.营销素......

高效的绩效管理 主讲：龚老师

随着人力资源的紧缺，劳动力成本的上涨，如何提升员工的主动性、积极性和工作价值，成为企业的管理者越来越头痛的问题：1.老板的困惑：不知道为什么“忙的忙死，闲的闲死” ? 不知道年底该留谁?炒谁?奖谁?罚谁? 不知道自己整天忙的是救火，还是放火?2.经理的困惑：为什么批评谁,表扬谁，都无人买账,为什......

如何建立职场高效和谐工作关系 主讲：巩老师

做为下属，您是否期望与上司有一种和谐高效的工作关系,提高工作效率工作绩效和执行力？并使自己的工作职业生涯更为顺利？您是否希望为部门之间和同事间达到更好工作上的协作配合，寻求到改善的良方？是否希望营造一种高效愉快和睦的工作氛围，来提高自己的工作效率和工作品质？人际职业技能欠缺导致我们工作中的人为干扰,内耗成本大幅增加,大......

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