北京职业技能培训

北京职业技能培训公开课

KF思维技术：系统思考与理性决策 北京：2025年12月02日

解决问题是体现一个经理人职业能力的最好机会。但现实中，我们经常看到这样的现象：l 想提高本部门的效率问题，却导致其他部门的效率下降……l 业务开展不顺利，问题不断堆积，疲于奔命内心焦虑……l 疫情带来业务的巨大不确定性，很多事情已经不能用现有的方式运行，某个业务该......

压力与情绪管理技巧 北京：2025年12月03日

企业、政府等的管理人员、员工，任何希望提高工作抗压能力的专业人士。【课程大纲】1. 压力的诊断：你压力过载了吗告诉您一个秘密：原来他们也有压力压力的征兆：生理上、心理上与行为上A型人格与B型人格诊断了解自己的压力情况：压力诊断压力的预警信息2. 认识压力是管理压力的基础什么是压力压力曲线与压力管理的目标压力的根源分析：......

管理者如何熟练使用微软Power BI 北京：2025年12月03日

第一部分： 微软Power简介主要内容：了解POWER BI通过哪些功能模块的组合完成我们需要的结果1.1 POWER BI的安装及设置1.2 Power BI组件简介1.3 界面上的构建基本模块1.4 Power BI的工作流程第二部分：准备数据主要内容：了解如何为POWER BI 收集数据2.1连接数据的步骤2.2......

透过现象看本质—Excel的超级实践 北京：2025年12月04日

1.日常办公中的Excel数据处理如何高效、规范的输入数据，并格式化常用函数、公式应用在人事、行政、财务、销售、采购、生产等方面的数据处理要点2.高效的Excel数据管理用数据库理念对Excel数据表单进行管理对数据整理、排序、筛选、查找、匹配、分类汇总Excel中的多人协同工作,共享数据在人事、行政、财务、销售、采购......

如何创造性解决问题 北京：2025年12月04日

企业和个人在遇到问题的时候经常会面临以下几个挑战：从问题发生到问题解决，花费的时间和资金远远超出可以忍受的范围；遇到一些新问题，找不到合适的当前可以尝试的方法；一些老问题解决后总是不断的重复发生，严重影响情绪和效率；解决问题的方法提出后，在执行过程中经常遇到巨大的阻力；团队解决问题的过程中，各说各话，浪费大量的时间，却......

DeepSeek驱动的AI办公效率提升—AI办公智能体实战营 北京：2025年12月04日

导入：AI 再次技术迭代，从 AI 大模型到 AI 智能体1. 能力区分：AI 大模型 VS AI 智能体1.1 AI 大模型：问答式内容生成，仅能完成点对点的问答任务1.2 AI 智能体：独立执行多项工作任务，能够完成整个工作流程2. 企业 AI 落地发展：智能体在各行各业的落地应用案例第一章：【AI 办公工具】篇，......

与之共舞--情绪与压力管理 北京：2025年12月05日

第一章、 你健康吗？一. 健康最重要？二. 健康状况1. 现代人身心健康状况【讨论】“心理感冒”了，你会怎么办？2. 亚健康的严重程度【案例】上医治未病三. 健康的理解1. 没有疾病2. 身体、心理、社会适应能力三方面完美3. 道德健康4. 生理健康四. 心理健康自测【工具】心理健康的十大标准第......

平行思考法：六顶思考帽 北京：2025年12月10日

它是一个被全世界50多个国家和世界500强企业争先引进的思维模式！它的出版物被译为德、法、日、韩、中等语种，全球销量超过了3000万册！它就是平行思考法训练课程——六顶思考帽！通过参加六顶思考帽思维培训，可以使员工改变思维定势，掌握转换思维与转变观念的技巧；创造一种动态的、积极的环境来争取人们的......

职业技能培训内训课程

《正风反腐，永远在路上》 ——党风廉政建设和反腐败斗争形势任务、战略方针，纪检监察体制演进历程 主讲：黄老师

作为一名纪检监察干部，无论您身在机关还是企、事业单位，无论您任职于何种岗位，都应该对党风廉政建设和反腐败斗争形势任务、战略方针了然于胸；对都应该对纪检监察体制机制的发展历程有所了解。关于形势任务、战略方针：重视分析形势，是我们党重要的思想方法和工作方法。正确认识党风廉政建设和反腐败形势是正确决策的前提，也是决定工作任务......

尽职尽责：责任意识养成与职业价值提升 主讲：丁老师

责任意识是加强执行力建设的关键。任何事业，都是在执行中创造的；任何一种成功，都是在执行中完成的。只有增强成员的责任意识才能提升执行力，只有强化责任意识才能提升执行效果。本课程以哲理故事、案例研讨、游戏互动为载体，在轻松快乐中激发心灵震颤，引导企业员工对个人责任意识与自我工作表现进行反思。并帮助员工理清增强责任意识、提升......

情商与压力管理 主讲：傅老师

我们生活在一个变化越来越快的世界，国际国内的经济环境的瞬息万变，企业在殚精竭虑应对变化，每位员工身心经历着巨大挑战，不确定性，焦虑，紧张和压力成为这个世纪的全球心态。研究发现，员工的心理健康水平与绩效高低密切关联。耐压力和心理弹性越好的员工，为企业做出积极贡献的可能性越大。为了提升员工的心理能量，具备更强的适应能力，我......

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