北京职业技能培训

北京职业技能培训公开课

AI赋能HR：DeepSeek在人力资源全场景应用北京：2026年05月06日

★ 双线教学法：每个模块包含"功能讲解→案例拆解→现场实操→错误调试"四步闭环。★ 实战导向：结合DeepSeek工具，通过实操练习帮助学员快速掌握AI应用。★ 案例驱动：引入真实案例，分析AI在HR各环节的应用效果。★ 互动性强：小组讨论与作业，增强学员之间的交流与合......

EXCEL高效办公10项全能北京：2026年05月07日

A、创建正确的EXCEL数据库与数据表EXCEL数据表关系：二维交叉表列关系：数据属性行关系：数据记录数据库：表间关系技巧：１０秒钟，快速调整错误表关系练习：建立一个正确的小型业务数据库B、数据格式与排版技巧四大常见数据类型（数值／文本／日期／时间）技巧：数值型与文本型快速转换技巧：日期／时间型快速加减计算技巧：会说人......

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密北京：2026年05月07日

公司员工、企业从事 HR 部门的人员；来自企业各部门（市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门）都可以参加课程大纲第一天 9：00-16：30目的：通过图片、视频、测试题，明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定者第一部分什么是我们生活中最重要的主题：课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介......

成功人士的七项技能北京：2026年05月07日

1. 高绩效工作系统与八大素养综述这个世界是由什么左右的呢？人的命运到底是什么决定的呢？人如何改变才能做到彻底的改变？为什么优秀是一种习惯成功的逻辑：知道和得到之间，还有一个做到2. 素养一：成为自己的发动机（走向成熟）同样的事情，不同的结果到非洲考察的两个营销员人和人之间的小区别，导致了人生的大不同爱迪生如何看待成功......

信息技术在商业中的创新应用与未来趋势北京：2026年05月08日

今天，互联网新技术发展迅速，驱动出多种多样的业务应用场景和商业模式。新技术不仅带来效率上的提升，为未来5-10年的各个行业创新发展注入新的推动力。那么，如何从互联网技术驱动的角度，构建我们的新的业务场景和商业模式？这对于传统行业和新兴行业有哪些启发？哪些行业和领域更适合与互联网技术融合？课程对象董事长、总裁、总经理、副......

硬件电路设计、故障定位与工程案例分析北京：2026年05月08日

第一章简化电路设计的方法1. 电路设计中一些关键误区的澄清2. 方法---如何判断电路设计中：哪些部分是必须重视、并严格控制的；哪些部分的要求可以放松一些；哪些部分可以不关注。3. 信号分析法---简单实用的电路分析方法介绍4. 信号分析法的应用与实例4个实例：针对常见的几个设计困境，分析如何用信号分析法快速解决。第......

PPT这样做：PPT商业演示技巧与设计原则北京：2026年05月08日

第一讲：构思内容一、用大纲构建内容骨干1. 大纲视图2. 用TAB键和Shift Tab键升降级二、用分节呈现内容划分1.批量移动PPT2.批量切换3.分节打印课堂演练三、套用模板并统一格式1.正确理解版式2.占位符和文本框的区别3.如何创建自己的版式4.幻灯片模板里的学问5.母版与模板6.套用模板的三种方法7.在母版......

职业化素养全面提升训练北京：2026年05月08日

1.什么是职业化① 新时代对职业人的界定② 认识职业与职业化③ 职业化的内涵：职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度：责任大于能力结果导向目标意识客户意识质量意识3. 职业化形象职业化形象设计商务交往中的礼仪商务拜访与商务接待礼仪商务电话及Ema......

职业技能培训内训课程

金字塔原理——麦肯锡经典结构化思维主讲：梁老师

企业管理中60%以上的问题是由于组织成员沟通不畅所造成的。高效通畅的沟通不仅有助于企业内部各项工作的有效开展，减少不必要的时间拖延与信息失真，同时有助于构建和谐的人际关系，并最大限度地提升工作效率，而畅通的沟通能力则来自于组织成员良好的思维模式中。我们的员工是否常常会在工作中出现以下困惑或问题：如何在第一时间把握解决问......

压力与情绪管理提升训练主讲：孟老师

通过理论学习与案例分析，使学员能正确认识情绪压力，了解情绪及压力的特征、存在的意义；学习放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣，找到生活与工作的平衡；消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生；掌握行之有效的情绪压力管理策略，学会各种有效的放松方法；增强正面情绪，处理负面情绪，从根本解决心理的不当信念，快乐生......

从压力到力量——构建你的职场情绪韧性主讲：孙老师

在A1互联网时代的浪潮下以及疫情后的经济压力波及，各行各业受到严重影响，中小企业经营困难，大型企业也受到了前所未有的冲击，富士康为代表制造业，华为为代表的科技行业，有业务压力和强服务意识为代表的金融服务业等等相关不同行业的，出现极端压力案例层出不穷。压力疏导对员工和企业的影响是深远的，它不仅有助于提升员工的身心健康和工......

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