北京职业技能培训

北京职业技能培训公开课

Excel及PPT在管理中的应用 北京：2025年09月23日

所有需要使用Office软件的人员课程大纲：第一天：Excel一 公式和各类函数在日常管理中的应用· 查找类 ( VLOOKUP、MATCH )· 数学与三角类 ( SUM、SUMIFS )· 统计类 ( COUNTA、COUNTIFS、LARGE、SMALL )·......

问题分析与解决—梅健老师 北京：2025年09月23日

学习如何有效并系统地运用解决问题的方法与技巧学习如何运用决策工具评估各种解决问题的方案并做出正确决策运用团队解决问题工具在一个高效团队中解决企业共同问题学习如何承担并且管理解决方案中的风险授课内容1.什么是问题2.基于团队的解决问题3.你的解决问题方式4.认识与描述问题5.问题要因分析6.制造可选解决方案7.评估选择最......

Excel财务分析模型搭建与看板制作 北京：2025年09月25日

FP&A、财务 BP、管理会计、经营分析等日常需要财务分析的人士财务经理、财务主管等财务管理课程大纲专题一 模型常用函数与工具夯实地基，掌握财务模型必备的函数与工具1) 常用逻辑函数与财务函数2) 财务模型思维初见：用与不用，效率提升在哪里？3) 预测函数：淘宝双 11 销售额可以预测吗？4) 数据模拟运算表：......

美国军用仿真系统剖析 北京：2025年09月25日

本课程分为三个专题，用2天时间完成。第一专题：美国军用仿真系统总论1．美国军用仿真系统谱系：主要从军用仿真战略、战役、战术、工程四个层次，以及指挥、训练、分析三类应用的角度，讲述美国军用仿真系统的层次、分类、体系架构及不同层次系统之间的关系等。2．美国军用仿真系统发展历程：结合计算机与信息技术发展，从技术架构、设计思路......

《Excel 数据管理与数据分析课程》 北京：2025年09月25日

第一部分：【操作技巧】快速填充工作表的空白单元格数据位置调整以自定义格式显示数字往下（或往右）累加汇总将当前工作表的多个数据区域进行合并计算第二部分：【数据管理】数据的输入技巧（快速在Excel中输入所需数据）快速输入复杂的序列号（输入前缀或后缀编号）快速输入重复数据（在不同的单元格中输入相同的信息）快速填充工作表的空......

压力管理心理学：情绪减压五法宝 北京：2025年09月25日

正确地认知压力，健康地管理压力，减少压力带来的身心影响；学会改善情绪压力的外部环境，洞悉人性改善人际沟通模式；觉察自己的情绪和感受，避免情绪失控，并感受他人的情绪，协调良好的人际关系；学习觉察自我的信念系统，重新改写信念系统，从根源上调整情绪压力；建立健康成熟的人格模式，提升员工的工作绩效和自我效能感，服务于企业。课程......

成功人士的七项技能 北京：2025年09月25日

1. 高绩效工作系统与八大素养综述这个世界是由什么左右的呢？人的命运到底是什么决定的呢？人如何改变才能做到彻底的改变？为什么优秀是一种习惯成功的逻辑：知道和得到之间，还有一个做到2. 素养一：成为自己的发动机（走向成熟）同样的事情，不同的结果到非洲考察的两个营销员人和人之间的小区别，导致了人生的大不同爱迪生如何看待成功......

压力与情绪管理：职场复原力 北京：2025年09月25日

* 管理人员* 希望提高工作抗压能力的专业人士课程大纲:1. 职场幸福力* 什么是职场幸福力* 什么引发了职场幸福感?* 带来职场幸福感的特殊现象“心流”（Flow)* 谁拖住了“幸福感”的后腿？——压力2. 压力与情绪管理* 认识压力和压力管理-......

职业技能培训内训课程

职场幸福力—情绪与压力管理 主讲：王老师

1、 使企业员工了解情绪管理的重要性，察觉自我情绪及造成不良情绪的原因；2、 掌握情绪管理治标、治本的方法，有意识地去控制和释放情绪；3、 明确现代职场人压力的来源，掌握有效的压力应对方法。课程大纲：一、为什么需要管理情绪？导入：儿童时期情绪教育的缺失（案例）1、消极情绪破坏人的身体健康思考：你知道你生气时身体的变化......

管理技术人员应知应会综合素质提升 主讲：徐老师

1. 了解新时代下管理工作的变化趋势；2. 清晰认知管理者角色与定位；3. 掌握基于成果导向的教练式沟通技巧；4、掌握提升组织执行力的BEM方法；培训对象：企业基层管理人员、技术管理人员、后备管理人才、中高层管理者等授课方式：讲授40%+案例20%+情景演练30%+问答10%课程大纲：DAY1：新时代下的管理者角色认知......

《地产员工职业化塑造》 主讲：姚老师

职业化是21世纪企业与个人的第一竞争力！很多地产企业往往因员工缺乏职业化而制约了企业的发展。本课程将通过对地产员工的职业定位、职业道德、职业意识、职业心态、职业能力、职业习惯、职业规划七个方面进行全面塑造，提升职业素养，打造职业化团队，提升组织竞争能力，促进企业目标的顺利实现。【课程目标】参训学员了解职业化的重要性，提......

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