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累积影响力筹码，提升个人魅力的心理学 北京：2026年02月25日
* 一切在企业内外部协调组织各种合作行为的人员课程大纲：破冰：测试：您了解影响力吗？* 影响力的来源1.您会被什么所影响？* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人？* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场，利益和需求* 他们的沟通和决策风......
情商培养与训练 北京：2026年02月26日
企业、政府等的管理人员、员工，任何希望提高自己情商的人士。【课程大纲】1.认识情商（EQ）•什么是情商•情商的提出•高情商的特征•什么是NLP•脑的运作：意识与潜意识•情绪产生的机理•情商（EQ）模型2. 情商培养之：自我意识•自我意识的机......
成功人士的七项技能 北京：2026年02月26日
1. 高绩效工作系统与八大素养综述这个世界是由什么左右的呢？人的命运到底是什么决定的呢？人如何改变才能做到彻底的改变？为什么优秀是一种习惯成功的逻辑：知道和得到之间，还有一个做到2. 素养一：成为自己的发动机（走向成熟）同样的事情，不同的结果到非洲考察的两个营销员人和人之间的小区别，导致了人生的大不同爱迪生如何看待成功......
领导者之剑——问题分析与解决能力提升 北京：2026年02月27日
企业中、高层管理人员，高级专业人员（建议带问题参加，团队一起更适合）课程大纲：一、情景分析核心：牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题。1、你关注的关键问题是什么？2、关注焦点可以区分、细化吗？3、在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么？4、您怎样选择适当的思维技巧并确定最佳的......
职业倦怠缓解与积极心态建设 北京：2026年02月27日
1、改变认知角度，深入认识自己，掌握选择权；2、提升心理资本，理论联系实际，拥抱幸福感。3、从快乐生活的角度谈积极阳光心态构建的三大误区：健康误区、评价误区、好坏误区4、构建积极阳光心态的重要原则：底线原则，避免水涨船高的恶性循环；一致原则，君子坦荡荡小人长戚戚，对人对己的一致性是有效避免恶劣心境的基本条件；诚信与宽容......
笔迹心理学在用人管理与沟通谈判中的应用 北京：2026年02月28日
企业老板/HR负责人/中层以上管理人员课程大纲序 1： 学员笔迹采样1．【案例采集】请学员按照文本格式，在自然书写状态下完成笔迹采样表并各自留存2．【现场互动】如何通过一份笔迹发现隐藏的人序 2： 人才乱象与管理错位带来的痛苦与伤害1．当今企业人才体系五大乱象2．人才乱象给管理所造成的痛苦与伤害3．【案例分享】螃蟹与行......
问题解决与决策 北京：2026年03月02日
所有期望提升问题分析和解决能力的管理者所有期望处理工作中遇到的问题和做出正确决定的各级员工所有在日常工作中需要面对复杂问题并做出决策的职场人员课程收益：了解描述问题的性质、范围和影响为解决问题收集和处理各种信息分析和解决问题做出决策并执行评估决策结果课程大纲：问题的种类偏离型问题潜在型问题改进型问题介绍问题解决6步法第......
高绩效人士的八大素养 北京：2026年03月02日
关心自己工作绩效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通过学习全面提升自己整体素质的人士【课程大纲】1. 高绩效工作系统与八大素养综述这个世界是由什么左右的呢？人的命运到底是什么决定的呢？人如何改变才能做到彻底的改变？为什么优秀是一种习惯成功的逻辑：知道和得到之间，还有一个做到2. 素养一：成为自己的发动机（走向成......
职业技能培训内训课程
情绪压力管理与高情商式沟通 主讲：李老师
学会从两个方向进行情绪与压力的自我管理掌握应对情绪也压力最好用的管理模型全新的角度理解“中式”沟通的“道”学会协调各种关系的沟通 “行事之道”通过“人情之道”学会识人、懂规则，让沟通处处逢源【课程特色】“中式&r......
明心见性-8小时让您更健康 主讲：周老师
背景说明1：如何认识和理解健康的内涵背景说明2：如何认识和理解心理测试的理论和方法背景说明3：如何认识和理解心理调节的理论和方法背景说明4：如何认识和理解心理咨询的理论和方法背景说明5：如何认识和理解心理治疗的理论和方法课程目标目标1：帮助员工认识和理解健康的深刻内涵目标2：帮助员工能认识到自我心理状态，并能使用简单心......
职场自我身心健康管理 主讲：张老师
员工队伍的身心健康，极大影响着企业的凝聚力、生产力、执行力！现代社会，信息混杂，不良风气和价值观会影响员工的心性、三观，影响公司文化氛围。定期培训，净化、教化、引导员工的心理、心态，对企业来说，非常重要。但单纯的思想、心态教育培训，往往让员工感觉公司目的性太强，是公司的“洗脑”方式，员工入心度不......
