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累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 北京:2026年02月25日
破冰:测试:您了解影响力吗?* 影响力的来源1.您会被什么所影响?* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人?* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场,利益和需求* 他们的沟通和决策风格* 如果不行?* 构建您的关系网络3.影响力筹码* 关......
情商培养与训练 北京:2026年02月26日
企业、政府等的管理人员、员工,任何希望提高自己情商的人士。【课程大纲】1.认识情商(EQ)•什么是情商•情商的提出•高情商的特征•什么是NLP•脑的运作:意识与潜意识•情绪产生的机理•情商(EQ)模型2. 情商培养之:自我意识•自我意识的机......
成功人士的七项技能 北京:2026年02月26日
关心自己工作绩效的人士,希望早日走向成功的人士,以及任何想通过学习全面提升自己整体素质的人士【课程大纲】1. 高绩效工作系统与八大素养综述这个世界是由什么左右的呢?人的命运到底是什么决定的呢?人如何改变才能做到彻底的改变?为什么优秀是一种习惯成功的逻辑:知道和得到之间,还有一个做到2. 素养一:成为自己的发动机(走向成......
领导者之剑——问题分析与解决能力提升 北京:2026年02月27日
1、针对性:根据参训企业及学员特点,针对性地选择国内外真实案例;2、实用性:现场使用行动学习法,系统解决企业现实问题;3、系统性:课程的内在逻辑性,让学员顿然开悟,课后运用倍感轻松。课程对象:企业中、高层管理人员,高级专业人员(建议带问题参加,团队一起更适合)课程大纲:一、情景分析核心:牛眼法—&mdas......
职业倦怠缓解与积极心态建设 北京:2026年02月27日
中高层管理者;课程大纲1、改变认知角度,深入认识自己,掌握选择权;2、提升心理资本,理论联系实际,拥抱幸福感。3、从快乐生活的角度谈积极阳光心态构建的三大误区:健康误区、评价误区、好坏误区4、构建积极阳光心态的重要原则:底线原则,避免水涨船高的恶性循环;一致原则,君子坦荡荡小人长戚戚,对人对己的一致性是有效避免恶劣心境......
笔迹心理学在用人管理与沟通谈判中的应用 北京:2026年02月28日
企业老板/HR负责人/中层以上管理人员课程大纲序 1: 学员笔迹采样1.【案例采集】请学员按照文本格式,在自然书写状态下完成笔迹采样表并各自留存2.【现场互动】如何通过一份笔迹发现隐藏的人序 2: 人才乱象与管理错位带来的痛苦与伤害1.当今企业人才体系五大乱象2.人才乱象给管理所造成的痛苦与伤害3.【案例分享】螃蟹与行......
问题解决与决策 北京:2026年03月02日
所有期望提升问题分析和解决能力的管理者所有期望处理工作中遇到的问题和做出正确决定的各级员工所有在日常工作中需要面对复杂问题并做出决策的职场人员课程收益:了解描述问题的性质、范围和影响为解决问题收集和处理各种信息分析和解决问题做出决策并执行评估决策结果课程大纲:问题的种类偏离型问题潜在型问题改进型问题介绍问题解决6步法第......
高绩效人士的八大素养 北京:2026年03月02日
1. 高绩效工作系统与八大素养综述这个世界是由什么左右的呢?人的命运到底是什么决定的呢?人如何改变才能做到彻底的改变?为什么优秀是一种习惯成功的逻辑:知道和得到之间,还有一个做到2. 素养一:成为自己的发动机(走向成熟)同样的事情,不同的结果到非洲考察的两个营销员人和人之间的小区别,导致了人生的大不同爱迪生如何看待成功......
职业技能培训内训课程
七步成诗——麦肯锡问题分析与解决 主讲:易老师
“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”——《教父》我们每天都在解决问题。不同的是,成功的人士首先是能成功的预防问题,然后才是成功地解决不能防止的问题。成功地防止问题,比成功地解决问题更为重要;快速有效地成功解决出现的问题,比......
当前我国宏观经济形势与国有企业改革 主讲:刘老师
认真传达学习习近平总书记中央经济工作会议重要讲话精神,研究部署贯彻落实举措。奋力完成全年目标任务,为落实“六稳”“六保”任务贡献力量。分析当前我国宏观经济形势及经济政策,对于我们做好当前和今后一个时期的经济工作和国有企业改革有十分重要的指导作用。【教学方式】以案例式教学为......
事业启航——新员工角色转换与情绪管理 主讲:张老师
● 帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知,形成职业人思维● 帮助新员工分析员工与岗位的匹配性,了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲突● 帮助新员工理解“职场玻璃心“背后的原因,以职业人的心态投入工作● 帮助新员工了解能力培养对生涯的......
