北京职业技能培训

北京职业技能培训公开课

PPT/Excel 助力商务汇报：从入门到精通 北京：2026年03月09日

1. Excel基础介绍* Excel简介- Excel的应用场景- Excel界面介绍：功能区、工作表、单元格等* 工作簿与工作表- 新建、保存、打开工作簿- 工作表的插入、删除、重命名* 基本操作- 单元格的选择与导航- 数据的输入与编辑2. 数据输入与格式设置* 数据输入- 文本、数字、日期等数据的输入- 自动填......

提升PPT的设计冲击力 北京：2026年03月10日

很多职场人士如今已经习惯了用PPT向上级、向同事们做报告或者向客户做演示等，但是很多人对自己的报告效果或演示效果经常不甚满意。本课程帮助你重点学习优秀PPT设计的关键技巧，随心所欲地呈现出你想要的效果，让你的PPT出彩，成为报告、演示时的得力助手。注：本课程需请学员自带预装PowerPoint 2013中文版的笔记本电......

Spark大数据挖掘工具Mllib实战（机器学习） 北京：2026年03月10日

随着互联网、移动互联网和物联网的发展，我们已经切实地迎来了一个大数据的时代。大数据是指无法在一定时间内用常规软件工具对其内容进行抓取、管理和处理的数据集合，对大数据的实时分析已经成为一个非常重要且紧迫的需求。目前对大数据的实时分析工具，业界公认最佳为Spark。Spark是一个开源集群运算框架，最初是由加州大学柏克利分......

压力与情绪管理技巧 北京：2026年03月11日

企业、政府等的管理人员、员工，任何希望提高工作抗压能力的专业人士。【课程大纲】1. 压力的诊断：你压力过载了吗告诉您一个秘密：原来他们也有压力压力的征兆：生理上、心理上与行为上A型人格与B型人格诊断了解自己的压力情况：压力诊断压力的预警信息2. 认识压力是管理压力的基础什么是压力压力曲线与压力管理的目标压力的根源分析：......

平行思考法：六顶思考帽 北京：2026年03月11日

它是一个被全世界50多个国家和世界500强企业争先引进的思维模式！它的出版物被译为德、法、日、韩、中等语种，全球销量超过了3000万册！它就是平行思考法训练课程——六顶思考帽！通过参加六顶思考帽思维培训，可以使员工改变思维定势，掌握转换思维与转变观念的技巧；创造一种动态的、积极的环境来争取人们的......

Excel高效数据分析实战训练 北京：2026年03月12日

学会 Excel 数据统计分析的基本技能、技巧知晓利用 Excel 图表表达信息和观点的基本理念和方法学会用 Excel 绘制各种统计分析报表和图表的方法和技巧参会对象各类管理人员课程大纲第一模块Excel 表格数据的标准化规范化科学规范的表格是数据分析的基础导入表格数据的规范化处理掌握几个日常数据处理技巧第二模块 数......

创新技能训练 北京：2026年03月12日

我们只有在产生想象后，才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力，无论对于个人还是团队，都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍，表达出创新想法时，就有利于公司开发新的产品和服务，改善经营模式，并形成更融洽的企业人际氛围。在互动性和实践性兼备的研讨会上，你将学习有效的创造思......

神奇的思维导图 北京：2026年03月13日

* 希望提升信息处理与记忆能力的人员* 希望掌握新方法激发高效创意思维的人员课程大纲1. 关于思维导图* 可视化思维同人脑思考力的关系* 初识思维导图* 思维导图的结构及关键元素* 思维导图绘制规则* 练习：运用思维导图工具手绘一张简单的导图2. 思维导图助力高效梳理信息* 至关重要的关键词提炼* 线性笔记记录向思维导......

职业技能培训内训课程

问题分析与解决（李燕龙） 主讲：李老师

日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业员工多项技能的系统化改进提升，并使其与企业战略充分整合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。从片面单一方法技巧演变为以战略为导向的全面系统的员工技能改进提升，已经是当前企业管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立起支撑战略执行的体系，也是当前很多企业面临的一个重大课题。课程目标：本课程......

HR的Excel 主讲：李老师

企人力资源是一个企业中使用 Excel 最多的部门之一。从员工档案管理，招聘管理，到考勤，薪酬，培训，绩效，每一项工作都需要一套完善的表格支持。有效的表格可以让 HR 专业高效的完成工作。而一个没有经过培训的 HR 从业人员，就会陷入大量繁杂低效的重复性劳动中。【课程收获】掌握HR工作中常用的Excel知识和方法把在E......

卓越效能的七项修炼 主讲：陶老师

本课程将使您的思考和行动发生变化，从而帮助你取得更大的成就。无论一个人有多么大的能力，都很难保证获得持续而永久的成功，除非他能够有效地管理自己、影响他人、顺畅协作、并持续提高和更新自身能力。这些元素是个人、团队和组织效能的核心，通过学习，帮助学员提升个人修养、人际关系，把握命运与追求成功之间的链接关系，进一步的探索成功......

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