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AI创新思维与产品设计实战 北京:2026年07月29日
在人工智能快速发展的时代,创新已成为企业持续增长与竞争突破的核心动力。本课程旨在帮助学员系统掌握创新的原理、方法与AI赋能路径,理解从“发现需求”到“落地创新”的全过程。课程将结合AI思维模型与实用创新工具,引导学员通过AI实现从用户共情到原型验证的全链条创新实践,助力企......
网络安全技术与攻防实战 北京:2026年07月29日
网络安全专业人员网络安全红蓝对抗是网络安全专业人员提升技能和实践知识的有效方式。它可以帮助他们了解攻击者的思维方式,熟悉各种攻击技术,并提高防御和应急响应能力。渗透测试人员渗透测试人员通过网络安全红蓝对抗可以在真实环境中模拟攻击行为,提高其渗透测试技能和方法,发现系统和应用程序的潜在漏洞,并提供改进建议。安全运维人员安......
高级软件需求分析师 北京:2026年07月29日
在以质量为核心的软件过程中,需求分析是提升产品质量的关键,改进需求工程的品质,提高需求收集与分析的技巧,成为提升软件质量的关键因素。为此,培训中心特举办“高级软件需求分析师”培训,具体通知如下:培训对象:软件开发企业的需求分析师、系统架构师、需求分析团队成员、资深开发人员、负责软件产品规划与定义......
如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选育用留管理成功之道 北京:2026年07月30日
1.了解高绩效研发团队的构成及特点,并总结自己公司的差距2.总结研发团队发展的几个阶段,分析针对不同发展阶段的管理方法3.掌握研发人员招聘的方法和技巧,确保公司能够找对合适的人4.掌握研发人员的培养方法,学习如何根据职位体系来设计培训课程体系5.掌握资源池和岗位轮换的方式培养关键核心人才;6.掌握研发团队和个人的绩效目......
产品研发流程优化和研发项目管理 北京:2026年07月30日
企业CEO/董事长、研发总监、研发经理、研发项目经理、技术管理部/研发管理部/项目管理部、研发骨干、测试、PQA等课程大纲:一、研发流程与项目管理的定位分析1.研发项目成功的七大要素分析2.产品开发流程与研发项目管理的关系3.做好研发项目管理的四大前提条件4.推行研发项目管理的三大分离之:技术开发与产品开发相分离5.推......
构建高效的研发管理体系:打造全生命周期的研发管理信息化平台 北京:2026年07月30日
一、研发管理整体解决方案( 1小时30分 )目的理解研发管理的本质、根本目的理解研发管理的要素和体系架构专题交流研发管理体系整体架构市场驱动的产品开发流程体系产品开发组织架构基础产品开发团队、职责及其运作成功产品经理的能力素质模型及培养机制产品开发流程最佳实践产品开发主流程各阶段目标、活动、交付及角色职责系统分析与设计......
人工智能核心-机器学习 北京:2026年07月30日
1,全面了解机器学习领域相关知识。2,能将机器学习领域的技术应用于实际项目。3,能将机器学习领域的技术和人工智能的其他技术进行结合,做扩展应用。培训对象高级程序员、资深开发人员、人工智能工程师、图像设计人员、机器学习工程师、程序员。培训内容第一讲 机器学习简介1.1 什么是机器学习1.2 为什么要机器学习1.3 怎样来......
大型互联网分布式网站架构设计与实践 北京:2026年07月31日
针对互联网公司发展规模快速扩大,用户数量持续增长,网站服务及架构需要不断改进和演化,培训中心特别推出了“大型互联网分布式网站架构设计与实践”培训课程,本课程通过剖析大型网站技术架构模式、技术选型、架构设计、性能优化、Web 安全、系统发布、运维监控等,深入讲述大型互联网架构设计的核心原理。培训对......
研发管理培训内训课程
5G关键技术 主讲:袁老师
2019年6月6日,中国工信部向中国移动、中国电信、中国联通、中国广电等四家运营商发放5G拍照,开启了中国5G网络商用元年。5G关键技术是支撑5G能力的基石。能不能准确掌握和运用5G关键技术,不仅关系到5G网络的规划、建设、运维等问题,更关系到是否能够与各行各业相结合的生态圈打造问题,并进而关系到5G商业模式的创新。本......
转型升级:智能制造实战 主讲:陈老师
随着科技的飞速发展,智能制造已成为制造业主流趋势,国家战略发展的重点方向。在政府大力推进智能制造,实现制造业高质量发展的同时,企业要积极主动的推进智能制造系统的规划与落地。智能制造系统不是将现代化系统和工具简单叠加,而是从企业自身的发展阶段和行业特性,全面分析和系统规划的基础上,做好相关的铺垫,从顶层设计到各个业务系统......
智绘微课:AI赋能微时代 主讲:房老师
互联网新经济时代,企业环境的快速变革对职场人才提出了新的要求,而智能手机的普及则推动了“微时代”的来临,进而催生了“微学习”的迅猛发展。在这样的背景下,如何让企业员工的学习更高效、便捷、有趣,成为企业培训领域亟待解决的新问题。“微学习”以其专题化、......
