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组织增效第一环:人才盘点创新沙盘 北京:2026年03月13日
在不确定的商业环境中,企业与企业之间的竞争更多来源于组织的人才发展体系、人才梯队建设,人才是驱动组织高速发展的核心竞争力之一,制定适合企业发展的人才战略,打造和培养一批具有高绩效、高素质的人才队伍,成为企业成功发展的关键。而在制定人才战略的过程中,如何定义人才、识别人才?进行人才盘点,对人才战略的成功制定尤为重要&md......
绩效体系设计方案班 北京:2026年03月13日
优秀的企业在面对危机时,除了在战略层面做出抉择,更多是通过组织管理的动作来调整阵型,其中,绩效管理作为“指挥棒”,决定了各级部门的整体作战方向。所以,人力资源管理者们(以下简称“HR”)会发现,老板们突然对绩效管理工作提出了极高的要求,无论哪个部门,都要不断从&ldquo......
知人善用-房地产绩效管理实践提升技巧 北京:2026年03月14日
1、剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧;2、结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例;3、掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧;4、打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤。【适合对象】房地产企业人力资源管理者(绩效专员/主......
学习体系建立者-专业培训管理实战训练 北京:2026年03月17日
培训主管、培训经理、资深专员,HR 主管、或需要承担企业培训管理职责的主管课程大纲第一天 9:00-16:301 企业培训管理的现状与误区第一部分:培训管理工作基础原理2 著名企业的培训案例分析3 如何理解培训的重要性?4 培训的目的与作用5 企业培训与企业绩效改进6 企业培训发展的三个阶段7 培训管理者的职责与角色第......
Excel核心操作技巧训练 上海:2026年04月08日
一、各类实用技巧总结快速输入数据快速编辑数据格式设置技巧实用的快捷键操作及技巧汇总二、公式和各类函数在日常管理中的应用1、讲解的函数主要包括 (均为实用函数的应用):查找与引用类 ( VLOOKUP、INDEX、MATCH )数学与三角类 ( SUM、SUMPRODUCT、SUMIFS、LARGE、SMALL )统计类......
数字化领导力-驱动数字化转型核心能力 上海:2026年04月29日
数字化转型的定义企业数字化转型的不同目标与策略驱动数字化转型的关键因素数字化时代的核心组织,团队与个人能力数字化时代的组织为何应是“敏捷”组织各种新兴技术的应用场景课程对象企业中高层管理者,如部门总监、部门经理,效果最佳;其次,对数字化领导力感兴趣的职场精英课程大纲第一天1、 数字化转型定义:数......
