北京招聘系统培训

北京招聘系统培训公开课

岗位分析与薪酬设计管理 北京：2024年12月01日

认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参......

设计合理的薪酬体系 北京：2024年12月02日

1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要素如何影响薪酬* 薪酬调研数据的分析与运用* 宽带薪酬......

战略人力资源管理（2天） 北京：2024年12月02日

1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力资源管理的战略思维成为战略人力资源管理者的四个关键转变战略管理概要企业战略的管理过程企业的战略分......

移动互联网时代的新绩效管理---OKR敏捷绩效管理 北京：2024年12月04日

公司副总/总监/各部门经理/人力资源专业人士【课程大纲】第一天 上午开场介绍•日程安排•第一天学习回顾模块1：传统绩效管理的挑战与困惑•传统绩效管理模型•传统绩效管理挑战与困惑•打分与排名有效吗？案例分析：德勤最佳实践案例分享模块2：重新定义绩效管理•互联网时......

社保统征后合规筹划路径与新个税下的高管薪酬运帷 深圳：2024年12月04日

一、 新个人所得税法及追加政策实务要点解析1.2018 年底前的个税过渡政策如何理解及运用？财税〔2018〕98 号2.新政中居民与非居民纳税人判断标准变化将对外籍员工个税产生什么影响？3.如何界定劳动性所得？4.个人所得税为什么会出现预扣预缴和汇算清缴？两者有何不同？5.如何进行预扣预缴？如何进行汇算清缴？会出现哪些......

企业高管之--培训体系建立 北京：2024年12月05日

第一部分：培训体系概述培训的终极目的是什么成熟的培训体系有哪些模块建设培训体系从哪里入手第二部分：课程体系的建设要点课程体系中究竟应该涵盖哪些课程课程体系搭建的利器从战略到课程体系：战略分解表什么是胜任力模型，如何从胜任力模型到课程体系第三部分：如何做好精炼式课程开发什么样的课程才是好课程：柯氏四级评......