北京招聘系统培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

北京招聘系统培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京招聘系统培训公开课

有效的招聘系统及面试技巧 上海:2019年05月09日

员工的招聘与选拔在人力资源管理与开发中是一项重要的基础工作,它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重要的作用。因为,在任何一个组织内,人---是企业最昂贵的资源,找对人,用好人,才能做对事。换句话说,企业的竞争是员工素质的竞争, 能否招聘并选拔出合适的员工是企业兴衰的关键。当下,我们面临着越来越多的挑战,获得......

变革时代的人才培养与梯队建设 北京:2019年03月29日

多变的经济环境下,什么才是企业核心竞争力?企业想要稳步发展,需要持续不断地锤炼企业内功,尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。作为企业的领导者和人力资源管理者,如何建立强有力的人才梯队,支撑组织的快速发展,如何调整原有人才结构,构建有层次,有梯队的人才矩阵系统。如何进行持续性的培养、跟踪、考评以及退出安置,如何......

HRBP—人力资源成为业务合作伙伴 北京:2019年03月29日

随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂,企业对人力资源的定位和价值提出了越来越高的期望和要求,不仅希望人力资源能够做好现有的管理和服务工作,还希望人力资源能够为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支撑。在人力资源管理的成长和发展方面,很多人力资源专家和企业经过了深刻的探索,其中华为公司的人力资源工作走在了中......

病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对 北京:2019年03月29日

一, 病假医疗期的合规难点及管理对策(一)病假医疗期合规管理1、员工未经批准,擅自休假的,是记为旷工 ,还是记为事假?2、病假期间能否的出去旅游?3、如何防范虚开病假?单位可以设定哪些限制程序?4、指定医院用于看病还是复诊?5、要求员工复诊的条件是什么?6、如何鉴别虚假病假?7、如何鉴别伪造病假单?8、可以要求员工提供......

绩效双赢智慧----考核体系落地的18大重点难点突破提升 上海:2019年06月21日

--问题1:企业推行考核常用工具(360度评估、飞行检查、KPI/CPI、MBO、BSC、EVA)原理评析与实践操作要点解析?--问题2:企业级指标、部门级指标、员工级指标如何编制设计,并充分体现战略协同性?--问题3:绩效方案设计中,考核目标值设置不合理,主管与部属如何进行讨价还价?--问题4:职能部门如行政、财务、......

企业目标100%达成总裁特训营 广州:2019年05月31日

第一部分 目标制定之战略篇一、做企业的三种结局二、企业竞争战略的三种选择三、企业发展战略的三种选择四、企业战略规划书          1. 公司内外部环境分析         2. 公司的总体战略规划         3. 战略方案的选择与确认4. 战略方案的实施与控制第二部分 目标制定之方法论一、目标的定义和来源二......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...