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北京问题解决培训公开课

创新思维与问题解决-陈越老师 北京:2017年07月08日

1、了解创新思维的基本知识、最新趋势、成功案例和典型模式,改进和开拓工作思路;2、掌握创新思维的有效方法,提高实际解决问题的能力;3、掌握科学的问题分析与解决的步骤及工具,挑战和解决工作中的难题;4、改变学员现有思维模式,突破自己,为企业的发展提出建议,最终有效提高企业的竞争力。课程特色:1、作为一门技能训练课程,大量......

8D(G8D)团队导向问题解决方法 北京:2017年07月17日

本课程是一种通用问题解决方法,适用于一个组织内各职能管理及其他相关人员,是一门普及性课程课程大纲:一、8D(G8D)过程及分析工具概述1、事件与问题2、原因与措施3、8D(G8D)系介统绍二、D0 8D(G8D)过程的准备1、事件描述2、流程图3、事件/问题确定三、D1 组建团队1、团队方法2、团队范围、结构、组织、角......

8D团队导向问题解决方法实战 北京:2017年07月17日

本课程旨在使学员理解和掌握8D团队导向问题解决方面的方法、知识、技巧和经验,学员通过培训可以理解和掌握以下内容:1、8D(G8D)团队导向问题解决方法概念2、8D(G8D)团队导向问题解决方法内容3、如何有效实施8D(G8D)团队导向问题解决方法,从而使学员具有解决工作中出现的错综复杂问题的能力课程内容:一、8D(G8......

行动学习:基于行动学习的问题解决 北京:2017年07月21日

本课程适合希望提升问题解决能力的团队管理者,比如各部门经理/主管等课程大纲【第一天上午】一、前期分析设计1、学员技能情况采集与分析2、团队真实问题采集与分析3、引导式培训的二次设计二、行动学习法基础1、行动学习法的6大模块(1)问题、团队、研讨规则、策略、学习承诺、学习教练2、构建合适的行动学习问题(1)选题标准(2)......

绩效考核暨KPI+BSC实战 上海:2017年07月14日

推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;传统文化对绩效管理的影响为什么不愿意实......

如何提升管理沟通技巧 广州:2017年08月19日

您是现代成功的职业人士吗?如果还不是,您认为是什么原因导致的呢?根据调查显示,一个职业人士成功的因素有75%靠沟通,25%靠天才和能力。在我们周围存在很多这样的人,他们无法在自己的团队中、工作中和生活中游刃有余,其实不是因为他们的能力有限,而是因为他们缺乏沟通技巧。沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条......

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