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卓越中层干部的角色认知与管理意识提升 北京:2026年11月13日
企业副总、各部门经理、中层管理人员及其它预备管理人员课程收益:1.使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁2.学习如何成为一个优秀的管理者,建立领导权威、指导下属,并给予工作授权3.知人善任,带人带心,学习激励部属的技巧4.认识沟通的重要性,掌握高效沟通的技巧,建立组织内无障碍的沟通环......
心理学在员工激励和团队管理中实战应用 北京:2026年11月14日
● 掌握人性了解人性、能够进行高效的日常管理、成为赋能型效能提升领导者● 掌握分派工作、下达命令时员工的心理,掌握其步骤和工具;● 掌握建立团队信赖关系的方法、原理和工具;● 掌握激励的方法和工具,能够利用非物质手段进行多维度的激励;● 掌握员工辅导技术和方法;● 掌握员工心理,能有效处理员工关系。培训对象:企业中高层......
打造高凝聚力的执行团队 北京:2026年11月14日
一、如何提升团队意识?1、设立愿景目标,让自己“燃”起来游戏:你的生命还剩下多少时间1年目标规划 VS 5年目标规划2、认识团队,相互支持3、游戏互动:高屋建瓴小组讨论:目标没达成的根本原因4、成功团队的模型二、如何搭建目标管理体系?1、目标管理的三大挑战目标不明确目标不管理案例:“......
时间与压力管理 北京:2026年11月17日
你是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,即如何有效使用和安排你的时间。本课程将帮您找到拖延和犹豫不决的原因,指出您浪费时间的地方......
教练式管理:激活个体与组织 广州:2026年11月28日
【企业收益】1、培养能用教练技术辅导员工的管理者2、打造一支高凝聚力、激发潜能的管理团队3、通过教练式管理形成统一的管理范式,激发组织活力【岗位收益】1、理解教练式管理的概念和工作原理,掌握教练的6大能力2、掌握教练工具,帮助管理者有效识人用人3、掌握教练激活团队的四人工具的应用技术课程特色课堂演练:当堂演练教练技巧,......
顾问式销售-7步攻单谈判 北京:2026年11月18日
以咨询式培训视角,从落地应用产出结果为目标做系统课程设计。课程紧密结合时代发展与行业背景,以咨询式结果落地目标视角,做实效性培训辅导,落地,互动性较强,形式丰富,学习氛围热烈;注重课程实用度,课中以学员自身问题案例,结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下就可以有很多高效成果交付,配合课后“实践应用......
