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房地产移动互联网O2O,营销团队管控激励与碧桂园营销拓展核心解密 上海:2026年04月10日

情景式训练法与案例分析、模拟实验、小组讨论及视频冲击和练习等风趣幽默,通俗易懂有效;学员100%参与实操训练,理论讲授40%、实操训练35%、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10%;用“心”和自身态度,用生命的激情在诠释房地产实战训练,真正大幅度提升房地产利润绩效。【参会对象】房地产公司董事长......

房地产移动互联网O2O与创新营销及团队管控 厦门:2026年05月30日

移动互联网时代背景下,消费者与商家可以随时、随地、随需零距离的连接,用户作为移动互联网的核心,以人为中心的价值作用不断凸显,如何基于人与人、人与商业、人与产品、人与服务的连接进行互联网化,成为了商业企业的焦点话题!房屋销售是一个匹配问题。从购房人的角度来说,是寻找到一套合适的房;从开发商的角度来说,快速地把开发的房子卖......

销售业绩提升与销售团队管控 深圳:2026年05月16日

为什么销售团队管不好?为什么企业做不大?源于没有优秀的销售管理者!学习的目的不是知道,而是把优秀的管理行为变成优雅的“习惯”!俗话说的好:“千军易买,一将难寻”,特别是“销售总司令”的角色更是如此,而销售团队建设,不仅仅要激励销售员完成业绩,更是要......

互联网时代的资本运营与创新思维 上海:2026年04月02日

通过构建开放式学习环境,营造宽松的学习氛围,采用多样化教学手段、趣味性教学内容,帮助学员解读资本运作与创新思维的基本规律、掌握商业模式创新的方式方法;全程开展互动式、研讨式、体验式、模拟式教学,辅之以必要的拓展训练,进行体验式教学,灵动鲜活,动静相宜;深度结合学员工作中遇到的现实问题展开典型案例剖析,实时改进和全面提升......

一线主管管理能力突破 北京:2026年05月29日

一、课程导入1.课程介绍,明确培训目标2.学员热身,建立学习小组二、一线主管的角色认知与定位1.角色转换:忙碌的老张从技术骨干转为管理人员的角色转变2.游戏:管理本质管理的内涵3.深入讨论:员工作业为何会出错4.游戏:管理者五项核心事项与能力三、一线主管领导力的塑造1.树立威信---领导力基础案例讨论:为什么老张失去了......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...