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北京课程设计培训公开课

TTT企业内训师培养系列之课程设计与开发能力训练 北京:2017年04月06日

第一讲 培训师层级划分及培训课程设计步骤1. 培训师的三个层级2. 培训课程设计第一步:课题设计3. 培训课程设计第二步:内容设计4. 培训课程设计第三步:内在逻辑5. 培训课程设计第四步:表现形式6. 培训课程四大结构设计方法第二讲 课程设计头脑风暴及点评1. 头脑风暴:职业经理人最常犯的错误2. 学员点评3. 头脑......

创新性课程设计与课程开发 北京:2017年05月12日

模块一:开场与介绍模块目标:介绍课程的基本逻辑重点内容:介绍教学活动创新设计的含义时间:0.5小时模块二:体验理论模块目标:● 了解体验理论的含义● 说明如何运用此理论设计与开发课程重点内容:● 体验理论的含义● 如何根据知识点设计多角度的体验时间:1小时模块三:动机理论模块目标:● 说明学员的内在动机与外在动机● 说......

敏捷课程设计与开发工作坊 北京:2017年06月08日

作为培训讲师或者培训项目管理者的你,是否曾经由于过慢的课程开发进度饱受煎熬?是否曾经对课程内容设置的合理性和连贯性费劲脑汁?是否曾经站在开发速度与课程质量的分岔口踌躇不前?本版权课程基于50余年美国以及全球各类型企业和组织机构的实际应用成果和咨询经验开发而成,将解决以上难题。我们非常荣幸邀请安迪曼咨询首席技术官(CTO......

内部培训师:课程设计与开发 青岛:2017年04月01日

(一)企业内部课程的标准和规范1-1 课程设计五要素1-2 课程开发四要素1-3 课程设计与开发的六个标准步骤1-4 企业内部课程的标准之一:系统性和针对性(五原现主义)1-5 标准之二: 科学性-用数字和事实说话1-6 标准之三: 直观性-用图表说话(二) 课程设计的基本原理—工程控制学的基本概念2-1 ......

精益六西格玛绿带高级研修暨ASQ认证培训班 上海:2017年03月29日

第一部份:六西格玛管理概述1、六西格玛概述1.1 质量发展简史(戴明、朱兰、休哈特、石川馨、田口等)和六西格玛起源和发展。1.2 六西格玛改善策略简介---DMAIC.2、六西格玛推行策略。2.1 组织的角色和责任。2.2 六西格玛成功推行要素。3、制定六西格玛推行战略目标3.1 企业环境分析。3.2 优先考虑客户以及......

非人力资源的人力资源管理 深圳:2017年06月09日

如果企业可以比作一个木桶,那么企业员工就像木桶上的一块一块木板,若其中某块木板缺损,造成木桶的容量无法达到最大,是该由HR们来补齐那块木板,还是由管理那块木板的MANAGER来补齐呢?或是本身固定木板的箍子(企业制度、企业文化)出现了问题,每块木板不能紧密为一体,容量也无法达到最大时,老总们了解问题出在哪里了吗?想让木......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...