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北京绩效模式培训公开课

基于战略的薪酬管理体系设计 北京:2017年07月28日

人力资源总监;薪资福利经理、主管、专员;企业高管层人员。课程收益:本课程强调知识结构的系统性与方法的实操性。学员听完课后能够基本了解薪酬体系设计的流程与主要方法,在老师的指导下能够完成薪酬体系设计。课程大纲:第一单元 薪酬与薪酬管理体系薪酬的构成及其功能薪酬管理体系框架薪酬管理体系构建的一般步骤第二单元 战略性薪酬管理......

离职、跳槽人员的法律管理 北京:2017年07月28日

一、企业管理员工跳槽中的常见误区及风险控制1、员工辞职权、工作交接、退工手续的正确理解与运用2、培训协议、服务期与违约金的正确运用3、保密协议、脱密期与竞业限制的正确应用4、新法下的留人策略二、企业辞退、裁减员工中的常见误区及风险控制1、试用期辞退员工的常见误区及风险控制2、辞退严重违纪、严重失职员工的常见误区及风险控......

TTT-内训师训练初级班标准版 北京:2017年07月28日

1、掌握培训师台上呈现的基本技法,包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等;2、对教学形式的设计有更深刻的认识,颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路,把教学方法设计和培训环境设计放在与内容同等重要的位置;3、建立素材收集通道,轻松拥有培训师的百宝箱;4、能独立进行PPT课件设计,对色彩、版式、动画......

“教与学”引导技术工作坊 北京:2017年07月28日

让培训成为一个Get Result的过程!为解决您的问题,我们特邀IAF引导技术认证讲师巫芳羽老师,分享《“教与学”引导技术工作坊》的精彩课程。本课程是引导技术的细化应用,提炼出引导技术在培训场景中的最佳实践。课堂上,巫老师将运用IAF多种模型、工具,结合成功的实践案例,深入分析实现学习效益最大......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 上海:2017年08月01日

1.帮助人事管理者掌握人力资源管理必备的专业知识;2.帮助人事管理者掌握人力资源管理的工作方法和技能;3.帮助人事管理者用方法和经验解决企业人才及人事问题;4.帮助人事管理者真正成为老板/总经理的得力帮手。课程对象:新任人事经理,准人事经理,已上任一年没有经过系统培训的人事经理,人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、......

信息时代的企业核心竞争力—客户关系管理(CRM)的战略规划与实施论坛 深圳:2017年10月12日

市场、销售、客服、IT信息化部门经理、CIO、CKO、总监及其以上人员论坛流程:9:00-9:30会议签到9:30-10:30企业信息化之CRM战略规划;10:30-11:15微软CRM解决方案介绍 微软CRM资深专家;11:15-12:00客户关系管理CRM实施经验共享之CRM的需求分析及选型某世界500强企业CRM......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...