北京绩效考核制度培训

北京绩效考核制度培训公开课

如何开展企业文化建设 北京：2026年06月15日

公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管，企业文化建设负责人，进行企业文化策划的专业人员等。课程大纲1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变&bu......

出色的人力资源专员 北京：2026年06月16日

人力资源专员；人力资源经理助理；负责人事兼行政具体事务的助理或秘书课程收益:人力资源专员，是人力资源部门的基础岗位，担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的，即以人力资源规划为核心，全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块，最终建立以劳动关系为保障的人力......

人力资源管理实战技能提升 北京：2026年06月17日

（1）用生动丰富的案例来介绍人力资源管理的思路与概况；（2）了解组织行为学中有关组织、激励、沟通、人力资源管理系统知识；（3）了解人力资源部、各人力资源职位设计及HR项目工作技巧；（4）掌握如何根据公司需求设计和优化职位体系；（5）掌握如何进行招聘及人员甄选，以及如何进行招聘项目管理；（6）掌握如何建立培训体系，以及如......

日本零售企业培训体系搭建&回应式TTT培训技巧 北京：2026年06月17日

企业培训师，培训经理，中层管理者课程收益:分享：外国讲师对中国零售培训状况分析世界、日本、中国品牌的成功案例人气讲师视频展示和国外教材设计培训颁发证书:日本培训研究机构证书课程大纲:第一日：次世代零售企业培训体系搭建 主讲 岛田★ 市场信息收集和分析方法掌握世界的流行趋势关注竞争品牌的变化把握现有客户和未来客户分析信息......

工业工程IE实战训练 上海：2026年07月17日

伴随人类社会工业化的进程，工业工程走过了百年历史。工业工程（IE）是一门旨在提高生产效率和经济效益的工程技术，其任务是研究生产经营及管理系统的设计、改善和实施；其方法是综合运用自然科学、社会科学和工程技术知识，进行科学的规划、设计、实施、评价和创新，把各种生产要素（人员、物料、设备、能源、场地和信息等）组成更富有生产力......

内部风险控制与预算管理 深圳：2026年07月03日

第一章节、风险控制｜实现可持续的高质量发展一、风险控制之演迤1.安危本能之点控制（1930年代中）现金及资产安全帐簿记录之真实、准确2.渗透管理之面控制（1940年代末）资产安全会计信息正确可靠业务效率经营方针、计划之落实3.面控制之系统解析（1950年代末）内部会计控制内部管理控制4.系统控制之路径确认（1970年代......