北京绩效考核制度培训

北京绩效考核制度培训公开课

经济转型升级下的企业人力资源开发与管理高级研修班 北京：2025年06月08日

经济转型升级下的企业人力资源开发与管理高级研修班，荟萃名校名企一流师资，为人力资源管理人员及高层决策人员提供系统、创新的人力资源经典课程，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。项目特色实用的课程设置--案例教学、创新实战、锻造HR精英高管；权威的师资阵容--顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教 ；搭......

走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京：2025年06月09日

1、互联网思维给企业带来的组织变化；2、理解人才管理模式发生的巨变；3、学习掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法。课程对象：各企事业单位董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员；各企业产品经理、研发经理、销售经理、人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、培训主管(专员)、培训师，各类管理人员和业务骨干以及总......

教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 北京：2025年06月09日

课前1．课前三篇阅读文章2．课前问卷调查第一模块：什么是什么1．教练是什么2．组织环境下的教练3．教练不是什么4．什么时候适合做教练式HR第二模块：为什么做教练式HR1．HR多角色模型及其延伸思考2．教练式HR的教练目的、教练对象、教练内容第三模块：像教练一样思考1．4条基础教练信念第四模块：像教练一样行事1．5个核心......

绩“效”推动—组织绩效建立方法与实践 北京：2025年06月10日

基于调研的分析以及和总部相关HR领导的交流，本次培训的需要关注的重点是总体目标1)尽量少讲解理念和理论的知识，多讲解操作方法和问题的澄清2)关注战略性的绩效管理，以业务目标实现为导向的绩效管理具体目标1)具体讲解HR人员如何推动业务领导实现组织目标2)HR人员如何更好的参与业务部门目标的设定工作3)HR人员如何评估业务......

现场精细化管理改善与提升——立即见效的行动，提高能力和效率 上海：2025年08月22日

当今的制造型企业正面临着巨大的变革和艰巨的挑战，要在产品的同质化竞争中胜出，制造现场的精细化管理是必经之路。正确理解基层管理者的角色和承担的责任；掌握现场常见的管理方法和工具。本课程以企业现场推进精细化管理为基础，向您全方位阐述精细化管理推行的全貌，以及现场管理方法和工具的有效应用。本课程遵循实用性原则，大量采用项目推......

基于IPD新产品开发项目管理 上海：2025年07月22日

针对性：课前问卷调查、当面拜访、电话沟通以了解企业现状；课后进行回访反馈、后台答疑等。系统性：结构化的项目管理流程、匹配的组织模式、如何制定合理的项目计划、建立风险管理意识等。实战性：讲师有产品开发实践到管理的工作经历、国际国内优秀企业的最佳实践（IBM、华为）、多年的研发管理培训（500多家）和咨询（30多家）经验、......