北京一线主管培训

北京一线主管培训公开课

一线主管核心管理能力训练 北京：2026年04月30日

（1）班组团队建设和人员管理团队的重要性高效能团队的基本特征影响团队业绩的两个方面团队执行力的保障（2）团队人员管理向下沟通的技巧­角色扮演：如何与员工进行沟通？­沟通中存在的问题­创造良好的沟通氛围­倾听技巧EARS­要求员工帮助解决表扬下属­角色扮演：如何......

一线主管日常管理技能提升 北京：2026年05月07日

班级日常管理基础（90min）课程介绍全景案例案例讨论、分析和解析班组日常工作的三种类型两种事务管理的工具一线主管的日常管理(690min)任务一：开收班案例：交接班出了问题？交接班的要求如何召开班前会任务二：现场巡检巡检的方法和注意事项巡检的内容讨论任务三：员工观察员工观察的方法观察结果反馈任务四：问题升级问题升级的......

一线主管问题分析与解决 北京：2026年05月07日

正本清源，掌握描述问题与汇报问题的管理技巧寻根究底，掌握探究本源的原因分析思维技巧突破创新，掌握突破创新的思维技巧，打破经验主义和思维惯性科学决策，掌握集思广益，群策群力的方案选择思维技巧卓越思维，掌握高效的思维逻辑和套路，构建统一的思维模式和行为风格掌握一个解决问题的高效工作思路和一整套完整的实用工具课程大纲：一、理......

TWI一线主管管理技能提升 北京：2026年05月14日

车间主任、班长、组长、线长、新任管理者及一线主管课程目标：ＴＷＩ工作指导课程工具1) 工作指导四阶段法(卡片)2) 作业分解表3) 训练预定计划表4) 工作指导课程训后推动计划表TWI工作关系课程工具：1) 工作关系四阶段法(卡片)2) 迎接新员工的四步骤表3) 建立良好人际关系技能实施表4) 人际问题分析处理表TWI......

打造卓越基层管理人员团队训练 深圳：2026年07月11日

您的企业或本人是否有这样的困惑：面对80后，甚至90后的人群，公司在管理上越来越难，而80后90后的人群本身如何在企业团队中为企业创造更大的价值，为自己创造更大的价值？团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？大事做不来，小事不愿做？ 当面一套，背后一套同事......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 上海：2026年07月01日

2天互动式培训 22个经典实战案例第一项修炼 慧眼识人---如何甄选团队合适的人才1.精准面试的三大理念（合适比优秀重要，品格比能力重要，招聘比培训重要）2.常用招聘面试方法与适用场合解析（心理测试，专业笔试，无领导讨论，演讲答辩，现场情景设置，结构化面试）3.制订人才甄选的钻石模型（刚性要求，专业知识，通用技能，职业......