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北京薪酬福利体系培训公开课

薪酬福利体系构建技巧 北京:2018年02月12日

人力资源总监/经理/主管;薪酬管理经理/主管/专员;计划引进不同薪酬体系的人士; 咨询公司人力资源项目经理/顾问【课程大纲】1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维:总体回报,内在与外在报酬等激励的理论基础概要公司战略与薪酬体系薪酬体系涉及的模型:3PM框架2.薪酬体系设计的基础:工作分析与岗位评价为什么要......

卓越培训师(TTT)实战营 北京:2018年01月26日

TTT,英文短语Training the Trainer的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训......

如何成长为卓越的HRBP 北京:2018年01月26日

课前:— 识别问题:问卷电话调研、收集你的问题— 整理问题:问题分类、问题整理— 放在课堂:融入课程、专题分享课中:— 讲授专业:专业讲授、提供方法、引出问题— 情境演练:分组竞答、课堂互动、视频分享、情境模拟— 解决问题:台下一对一辅导、解决实际......

企业培训师-宋湘生老师 北京:2018年01月26日

1.阐明成人学习的特点与企业培训的基本原则;2.阐明培训课程需求的分析方法,并掌握两种主要方法;3.说明培训课程设计的原则与方法,并掌握培训大纲与教案的编写技巧;4.掌握培训授课的准备技巧、内容组织技巧与身体语言及声音运用技巧;5.掌握课堂中调动学员互动方法与技巧,掌握针对问题学员的管理技巧;6.掌握培训评估的基本原则......

职业经理人管理智慧训练——九型人格在管理中的应用 上海:2018年04月26日

1.企业培养人难,留人更难,员工流动性大;2.员工经常流露消极负面情绪,影响整个团队以及客户,缺乏自我调整、重新焕发热情的能力;3.员工总是力不从心,常常被动应付工作;4.经常看到员工患得患失,计较工资收入;5.员工甚至出现抗拒工作,对抗权威的倾向。课程对象:有志于提升人性化管理的各级经理人、企业家课程收益:1.通过导......

研发人员培养及任职资格管理 深圳:2018年02月02日

帮助企业研发管理人员、研发骨干和普通研发人员解决以下问题:如何打造一支能征善战的研发队伍?如何通过任职资格管理留住骨干员工、加速员工成长、激发员工积极性、培养干部队伍?研发人员应建立哪些良好的职业习惯?如何运用任职资格建立优秀的研发文化?各职位等级任职标准有何不同?如何才能晋升?如何从技术岗位走向管理岗位?应如何转变?......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...