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全面性薪酬福利体系的设计 上海:2024年12月12日
薪酬体系在人力资源管理系统内所扮演的角色至关重要。具有激励性的薪酬体系,对于人才吸引力,人才的留任能力、组织士气提升与员工的组织承诺度都有重要的影响。设计一套系统化的薪酬体系需要具备专业的薪酬专业知识和技巧。也由于企业经营模式的差异性,各有各自的特殊环境,不能期望将其它公司的现有系统或是管理制度直接拿来使用,以其它企业......
薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京:2024年10月08日
第一章:薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治,经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......
以人为本——非HR经理的HR管理 北京:2024年10月09日
1.丰富知识:了解人力资源管理的相关理论和管理实践2.提高认识:全面认识人力资源管理对企业运营的意义3.理顺职责:非HR经理有哪些HR管理的职责4.拓展技能:提高非HR经理的人力资源管理技能参会对象企业中高层管理者,部门经理、新任经理等管理人员内容大纲第一章 知识篇:什么是HR和人力资源管理一 、如何理解人力资源1.什......
违纪员工的合规化管理与实务操作 北京:2024年10月09日
企业总裁、经理、法务部、人力资源部、行政部管理人员、内部律师、工会工作人员及其它相关人员课程收益1.学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险。2.加强对违纪员工的管理及提高处理违纪违规问题员工的能力。3.了解各类违纪行为的处理重点、调查取证和证据固定,助力企业有效推进违纪员工管理提供针对性的策略和技巧。课程大......
工厂成本分析与控制 上海:2024年12月03日
【深度解析】全面理解工厂制造过程中料、工、费等成本控制关键点【实操演练】掌握有效工厂成本分析与控制的方法和工具【经验借鉴】世界 500 强公司公司工厂成本管理经验分享与借鉴培训对象:01 工厂财务总监02 工厂财务经理、会计主管03 工厂成本经理、成本会计等财务人员课程介绍:一、工厂成本管理新思维目前大多数制造业成本管......
制造企业如何控制与削减成本 深圳:2024年11月02日
专业:讲师拥有十八年从管理咨询行业经验,十多年在世界500强企业高层管理经验,曾为600多家制造企业提供过“工厂全面改善”、“工厂成本控制”、“精益生产”等咨询项目服务,并为1000多家企业提供过《精益生产》《IE现场改善》《工厂全面改善》《工厂成......