北京薪酬福利体系培训

北京薪酬福利体系培训公开课

全面性薪酬福利体系的设计 上海：2026年05月28日

一、薪酬体系架构与范围1.薪资管理的定义与目标2.叙薪的标准与薪酬内容3.薪资管理基本决策与立论架构4.企业薪酬体系的范围包括5.薪酬策略思考模式6.薪资给付方式7.影响薪酬水平因素8.薪资相关数据范例9.薪资制度的架构二、薪酬设计的技术：职位评价1.职位评价的意义2.职位评价的目的3.职位评价委员会与任务4.职位评价......

外籍员工雇佣合规社保待遇管理与高管劳动争议处理实务 北京：2026年05月20日

一、外籍员工雇佣合规管理1、外籍人员在中国大陆就业的特殊法律要求外国人在大陆就业实体条件外国人在大陆就业程序条件外国人在大陆就业关系定性外国人在大陆非法就业认定外国人在大陆非法就业后果2、外籍人员在中国大陆劳动争议处理的特殊性外国人的劳动合同的特殊性外国人的休假的特殊性外国人的社保的特殊性外国人的工会的特殊性外国人的女......

如何建立企业的胜任力模型 北京：2026年05月20日

人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问题是困扰企业管理者和人力资源管理者的根本问题。基于冰山模型的胜任力理论科学地回答了这个问题，成为企业管理者评价人才和选拔人才的不二选择。本课程从基本原理到实际操作，为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法，并提供了大......

培训课程设计与开发训练 北京：2026年05月21日

专业培训师，想做培训师的人员，企业内训师，以及企业内的培训管理人员，任何想提升培训课程开发能力的人士。课程大纲1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课程设计和开发的作用•课程设计的三个关键：策略、内容、方......

CQI-23模塑系统评估 上海：2026年07月23日

福特安全召回数据显示，塑料件的质量异常召回排名第三位。主要原因是模塑料处理作为一个特殊的工艺过程，由于产品设计、材料特性、模具设计和制造、成型工艺、设备和生产环境的复杂性和过程控制的不确定性，长期以来一直视为汽车、家电零部件制造业的薄弱环节，并在很大程度上直接导致最终产品质量的下降和召回风险的上升。为了系统解决上述问题......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 上海：2026年06月04日

中高层管理者课程大纲第一模块：教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管理者画像-什么是教练型管理者思维，信念，能力与工具时代对管理者的要求：从组织变迁，文化形成，看教练的影响和价值第二模块：教练型管理者的思维与信念教练型管理者的思维：正向思......