北京CEO培训

北京CEO培训公开课

“CEO&HRD携手同行”特训营——企业人才问题长效解决方案 上海：2017年10月12日

参加本课程学习的企业应具备以下条件：企业的规模：年销售额2-20亿元(人民币)企业的发展阶段：创业期已经结束，即将进入快速扩张通道、或者处于快速扩张的前期阶段希望或有望未来5-10年内成为上市公司或具备行业中“数一数二”的声誉/地位企业长期存在以下人才管理问题：招聘不到理想的人才，人才流动率过高......

共赢领导力—章义伍老师 北京：2017年08月23日

第一单元 领导透视：影响力从哪儿来？1.员工心目中的领导——下属对于拙劣领导的负面反应——从企业寿命看领导功过——领导者，你欠缺什么？——问题研讨：好领导和糟糕领导的行为特征和表现？2.扩大影响力的三个要素：—&......

MTP八项核心管理技能 北京：2017年08月24日

第一部分 中高层管理者的角色认知一、管理者在组织中的地位1、企业中层的作用定位“您”的目标与角色对上扛得住对中拢得住对下罩得住2、目前企业中层存在的问题剖析监督力不足指导力欠缺3、案例分析 学员互动二、管理者的角色定位1、作为下属的管理者——高效达成任务指标2、作为同级的......

魅力领导之成为情境领导者 北京：2017年08月24日

第一单元：领导的认知1、现今社会环境的变化趋势2、新形势下的领导力需求3、领导的历史沿革4、对领导的认知5、领导与管理的区别6、领导的定义7、为啥培育领导力8、领导者与管理者的关注9、领导者的知识结构10、领导者习惯性思维11、领导权力与影响力的理解12、实施影响力的方式与过程（民主与独裁、个人权力与职位权力）13、领......

海关三大质疑应对策略暨自贸区与海关特殊监管区运作实战 深圳：2017年08月31日

第一部分：如何避免“海关三大质疑”申报不实？质疑一：质疑进出口货物商品编码归类，怎么办？1、防控归类质疑。企业必须动态掌握的商品归类新政策和技巧2、如何快速定位企业自身的商品归类风险以及进行风险测算3、运用WCO归类规定、他国归类决定，成功修正中国海关归类认定案例4、如何应对商品归类作业引发的法......

组织行为学 广州：2017年10月29日

第一章：组织行为学概论1、企业运营系统的构成要素2、中国企业面临的多种挑战3、从劳动力到人力资源到人力资本的演变4、组织行为学的研究范畴5、组织行为学对企业运营的作用6、组织行为学对管理者的作用第二章：个体研究1、个人行为基础2、知觉和个人决策3、个人行为的四阶段4、价值观、态度和工作满意第三章：群体研究1、群体的定义......