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看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学应用公开课 北京:2017年05月22日

第一部分:看人目标:从剖析自我开始,掌握MBTI®企业管理心理学分析方法内容:1、了解自我认知和对他人认知的重要性2、了解并填写MBTI®®M版问卷3、通过自我测评部分的分析讲解,最终确定自我MBTI®性格类型方式:体验式活动、填写问卷、讲师讲解第二部分:读人目标:认知他人的行为特征;根......

管理心理学实战训练 上海:2017年04月20日

第一章:管理心理学概论什么是管理心理学个体发展历程(能力、人格….)认知和决策风格之养成价值观、态度和工作满意度激励理论于职场的应用第二章:职业性向与自我探索解读已知的自我探索未知的自我提升自我效能做好情绪与压力管理第三章:员工行为与职场伦理偏差行为产生的内在因素职业价值观与职业锚理论职场伦理的体现职场伦......

新HR管理心理学 上海:2017年05月26日

HR总监、HR经理,组织发展经理,企业总经理、高层领导等.课程大纲:模块一:HR心理学技术的目的,作用,应用方式及效果评价è自我评估:您是一个合适的HR管理者吗?è 成功的HR管理:心理学与管理学的完美衔接è可应用在HR管理领域的心理学技术è心理学技术在HR管理领......

管理心理学之——业务团队管理 广州:2017年04月28日

适合各部门总监、区域经理、督导、店长等各级业务团队管理人员参加课程大纲:一、自我管理之个人行为风格分析个人行为风格分析的方法是用于了解人类行为及发展行为长处为导向的,美国史都华 * 艾特金及艾伦 * 凯契尔博士为其创始者。艾特金及凯契尔博士指示:人类行为乃导源于一种社会取向,此一社会取向是尝试去满足我们心理及生理两方面......

优秀班组长核心管理能力提升实战高级研修班 深圳:2017年05月13日

制造企业生产管理人员、车间主任、班组长、工段长、生产领班等车间督导人员及储备干部课程大纲:模块一 全面认识班组长班组长的作用及使命班组长的现状分析班组长的角色认知班组长职责分析班组长能力要求剖析本节主要用启发式讲授法,班组长能力要求部分用自我分析研讨法模块二 班组长现场管理能力现场管理十大内容现场管理的基本原则现场管理......

企业规范化建设之道——夯实企业管理的基础,减耗增效持续发展 上海:2017年04月01日

1.通过边讲、边议、边讨论的方式,边学、边思考、边创新解决自己企业存在的基础管理问题。带着疑问来,带着方案走2.全面理解企业规范化管理的科学内涵,掌握实施的技术、方法和完整思路,能够主持企业规范化建设的实施3.通过“规范化”将企业导上正轨,让企业中“事事说的清,人人做得明,企业有方向......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...