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北京财务绩效分析培训公开课

财务绩效分析训练 广州:2017年05月31日

数字思维是成功职业经理人必备思维之一,优秀卓越管理善用指标、数字和报表对企业战略、资源调配制定更有效的决策,更善于用量化的指标来考核经营绩效与价值贡献。本课程基于企业财务绩效指标分析基础之上,帮助学员全面了解指标背后内涵与作用,同时依据本企业实际构建财务绩效体系与价值评估体系。培训受众:财务总监/经理、会计/财务人员、......

财务绩效分析训练 深圳:2017年05月09日

财务总监/经理、会计/财务人员、公司经理、会计主管等财务人员课程收益:学会财务绩效体系设计掌握财务指标分析方法学会运用财务指标诊断企业业绩状态了解新的价值评估工具课程大纲:一、财务绩效概述1.企业绩效与财务绩效关系2.财务绩效分析的作用3.财务绩效分析原则与方法4.良好财务绩效的六大特征二、财务绩效分析体系构建1.财务......

有效的应收账款管理——信用控制 北京:2017年04月25日

【账款催收技巧】通过实战案例学习,掌握有效的账款催收方法和技巧【客户信用分析】明确建立信用控制体系并掌握客户信用管理的关键点【控制风险源头】明确信用风险的源头,掌握信用风险管控的主要环节【管理工具应用】掌握信用风险规避工具识别商业陷阱,预防商业欺诈课程大纲:第 1 天 应收账款实用催收技巧一、应收账款管理现状中国企业应......

财务报表多视角分析 北京:2017年04月25日

第一模块:最新企业会计准则下的财务报表分析基本方法1.现行企业准则下的资产负债表分析2.现行企业准则下的利润表分析3.现行企业准则下的现金流量表分析4.最新企业准则对财务报表带来的不确定性分析第二模块:基于价值路径的财务分析1.影响财务报表信息质量的因素解析2.价值路径各个环节与报表的映射关系3.价值链分解与报表透视分......

部门经理提升班——经理的用人与办事能力 广州:2017年06月09日

第一章:识人用人模块一、人员的招聘和筛选方法1、根据公司的发展情况作部门增/减员计划2、配合公司的人力招聘流程,做好部门的招聘计划模块二、管理者如何“用人”?1、 什么样的人可用、用什么样的人、用人原则思考2、 重视新人、轮岗的重要性模块三、职业生涯规划与留住人才策略1、 个人与企业的职业生涯规......

销售基本功系列——销售分析与管理 上海:2017年05月10日

一、绩效达成因素和模式1、案例:他们的业绩因何不同2、对各种影响因素的分析3、如何面对这些影响方法:讲解、案例分析、讨论目标:使学员认识到影响业绩的各种因素及对策。同时发现业绩形成的模式。二、RAC模式和销售平台1、RAC模式2、对绩效活动和能力的分析3、正确的销售活动曲线4、平台思想和平台的层面方法:讲解、讨论、测试......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...