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读心选才:基于心理素质的甄选技巧训练课(版权课程) 北京:2025年04月30日
第一章 甄选效度本章要点:自知之明面试当中的常见问题有哪些?如何解决这些问题?面试官在面试当中容易犯哪些错误?如何预防这些问题?一、如何提高招聘面试的效度1. 对象效度:如何让候选人积极参与面试2. 工具效度:如何根据招聘目的选择甄选手段3. 程序效度:如何保证甄选过程不流于形式二、面试官效度1. 人格共振与人格阻抗2......
战略人力资源管理(2天) 北京:2025年05月06日
1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力资源管理的战略思维成为战略人力资源管理者的四个关键转变战略管理概要企业战略的管理过程企业的战略分......
薪酬设计高级班:薪酬体系诊断与关键人才流失、吸引对策设计 北京:2025年05月06日
1、根据国际咨询业的技术模型,结合中国经济环境特点和在华丰富咨询实践,分享中国咨询中的成功模式和生动案例。2、本课程是在嘉博咨询近10年4门精品薪酬课程的基础上再升华的成果部分(2009年推出的《薪酬架构设计:定量方法与实务技术》 (开启和引领了中国薪酬课程的定量设计、实务应用的新特色)、2012年推出的《销售人员薪酬......
绩效管理体系设计方案班 北京:2025年05月08日
企业人力资源副总(总监、经理)、OD 经理、薪酬绩效经理、培训经理企业内部人才管理、干部管理相关岗位人才培养和人才管理的专业人士课程大纲:一、前言1.1 现代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤1.2 绩效管理在人才发展和领导力提升的作用1.3 通过若干职场话题解析绩效管理在企业管理中的现实作用在职场中,是金子真的能发光......
学习型组织建设与知识管理 上海:2025年06月13日
培训总监、培训经理、培训专员、HR经理、HR总监等负责企业培训的人员。大纲内容:第1讲:驱动力企业家成长中的四大渴望业务负责人提升业绩的四大法宝企业人才成长生命周期的四大阶段培训经理担负的使命与成长的机遇第2讲:定义与内涵学习型组织的定义及内涵学习型组织建设与知识管理的关系知识管理的的定义及内涵第3讲:实践策略与效益知......
DISC职场沟通 上海:2025年06月24日
第一章:导论破冰:眼力大考验性格和行为之间的关系是什么?江山易改本性难移这是真的吗?第二章:DISC自我测评DISC自我测评引导DISC自我测评DISC测评解析第三章:DISC各型解析DISC四型解析(视频案例:影视剧或管理精英)DISC四型的优势与不足DISC四型自我工作与沟通风格认知第四章:沙盘模拟 - 融入新公司......