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整体薪酬管理 Total Reward Management 北京:2026年03月09日
VP(HR)、HRD;人力资源经理、薪酬经理;企业内部管理顾问课程大纲第一天第一章 整体薪酬管理概述Total Reward Management1、 整体薪酬管理模型介绍TRM model2、 小组讨论:整体薪酬的分配Group discuss:How to pay according to TRM model3、 ......
如何进行定岗定编 北京:2026年03月12日
公司人力资源总监、经理、主管,定额定员管理人员等。课程大纲1.什么“三定”•三定工作的内容•三定与人力资源管理2. 组织设计原则与方法•组织架构设计的五大原则•组织架构方案形成与方法•公司整体组织架构•公司各部门细化结构3.岗位设置与工......
绩效体系设计方案班 北京:2026年03月13日
优秀的企业在面对危机时,除了在战略层面做出抉择,更多是通过组织管理的动作来调整阵型,其中,绩效管理作为“指挥棒”,决定了各级部门的整体作战方向。所以,人力资源管理者们(以下简称“HR”)会发现,老板们突然对绩效管理工作提出了极高的要求,无论哪个部门,都要不断从&ldquo......
组织增效第一环:人才盘点创新沙盘 北京:2026年03月13日
人力资源管理者,业务管理者课程收获企业收益:1、用数字化盘点技术助力业务爬坡,为业务领导提供人才决策依据;2、推动企业数字化人才战略和策略的有效落地,完成软实力数字化升级。岗位收益:1、系统掌握人才盘点实施“硬”技术,助力个人职业发展;2、完整演练盘点的设计与实施流程,从0到1跑通盘点全流程,真......
企业战略落地与管理会计在绩效管理中的应用 北京:2026年04月11日
财务总监及其他相关的高级管理人员人力资源总监、人力资源经理以及负责绩效考核的人员企业战略管理部人员企业管理会计部门人员课程收益:符合时代要求:从时代要求和客户需求出发,解决企业的困惑和难题突出顶层设计:从企业战略层面推动绩效评价体系,提升高管的绩效理念建立绩效框架:承接战略,掌握EVA经济增加值的工具,建立系统有效的绩......
销售人员的核心技能 北京:2026年04月22日
1. 销售人员的作用和职责* 公司的成败取决于- 您每天在销售什么- 客户对您的期望- 职业化与非职业化销售人员的比较- 您的七大任务和职业行为准则* 开发和管理我们的客户- SWOT 分析:趋利避险,寻找机会- 竞争对手分析- 寻找我们理想的目标客户- 您如何理解产品- 把握客户的动机、需求和决策过程2. 运用您的沟......
